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LICENCIEMENT


 

 

  

 

VIE PRATIQUE ET DROIT


 

 

Le licenciement est une forme de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Le terme de licenciement s'est substitué au terme de congédiement précédemment employé, qui relevait de la terminologie concernant le louage de services.

Le licenciement doit être effectué en respectant la procédure légale de licenciement. Il traduit la facette institutionnelle de la relation individuelle de travail.

Le licenciement peut être pour deux types de motif

Licenciement pour motif personnel

Licenciement pour motif économique

Il peut être individuel ou collectif.

 

v. emploi

 


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