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VISITE MEDICALE D'EMBAUCHE


 

 

  

 

VIE PRATIQUE ET DROIT   SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL


 

Le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail . Le non-respect de cette obligation de l'employeur, dont la finalité préventive s'inscrit dans la cadre de son obligation de sécurité de résultat, cause nécessairement un préjudice au salarié, qu'il appartient au juge, saisi d'une demande en ce sens, de réparer  Cass. soc. 5 octobre 2010

 

 


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