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 LICENCIEMENT POUR CAUSE REELLE ET SERIEUSE 

 

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DÉCISION Conseil de prud'hommes de Créteil, section industrie, 2 février 2001

Auteur   Ballouhey, Bénédicte

Référence Jurisprudence sociale Lamy,n° 89,  06/11/2001, pp) 4-5

MOTS CLEFS  Licenciement, cause réelle et sérieuse, motif, absence d'esprit d'équipe, dysfonctionnement, refus des autres membres de l'équipe de travailler avec le salarié, incompatibilité d'humeur
L'absence d'esprit d'équipe peut être une cause réelle et sérieuse de licenciement

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 14 novembre 2000, Madame Ders contre SA Affichage Giraudy

AUTEUR(S)            Petit, François

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            13  ,             29/03/2001  , pp.            574-575

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, licenciement, clause d'objectifs, non-réalisation, clause ne peut fixer une cause réelle et sérieuse, articles L 122-14-3 du Code du travail et rôle du juge , lettre de licenciement, objectifs réalistes, employeur, fixation des objectifs, obligation de négocier, pouvoir de direction, volonté des parties

 

 

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 23 mai 2000

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            49  ,             07/12/2000  , pp.            1961-1962

MOTS CLEFS            Contrat de travail, insuffisance professionnelle, lettre de licenciement, motif imprécis,  possibilité de précision et discussion devant les juges du fonds, article L. 122-14-2 du Code du travail, cause réelle et sérieuse

 

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 14 décembre 1999

AUTEUR(S)            Aubert-Monpeyssen, Thérèse

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            23  ,             08/06/2000  , pp.902-905

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, cause réelle et sérieuse, directeur administratif et financier, obligation de réserve, salarié, liberté d'expression

 

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 03 février 1999, 

AUTEUR(S)            Serret, Jean-Jacques

Référence            JCP G Semaine Juridique (édition générale)  ,n°            28  ,             14/07/1999  , pp.1365-1366

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, cause réelle et sérieuse, directeur de supermarché, clause de résultat, insuffisance de résultats par rapport aux objectifs, pouvoir d'appréciation du juge de la réalité de l'insuffisance

 

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 18 novembre 1998, Époux Duarte contre Copropriété Le Buffon

AUTEUR(S)            Mouly, Jean

Référence            Recueil Dalloz Sirey  ,n°        31  ,             09/09/1999  , pp.            443-445

MOTS CLEFS           Contrat de travail, rupture, licenciement, cause réelle et sérieuse, clause résolutoire, contrat de couple

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 10 novembre 1998, Madame Duchauffour contre Société Mobilier et techniques d'organisation productive (MTOP)

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP G Semaine Juridique (édition générale)  ,n°            13  ,             31/03/1999  , pp.639-640,             Jurisprudence II 10 061

MOTS CLEFS           Contrat de travail, cause réelle et sérieuse, absence de la salariée à son domicile lors de la contre-visite médicale demandée par l'employeur, absence pouvant seulement entraîner la perte du droit à indemnisation complémentaire

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 06 octobre 1998

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            16  ,             22/04/1999  , pp.728-729

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, cause réelle et sérieuse, licenciement non motivé par un vol de carburant, salarié relaxé par le juge pénal, autorité de la chose jugée

 

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 16 juin 1998, 

AUTEUR(S)            Corrignan-Carsin, Danielle

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            39  ,             24/09/1998  , pp.1501-1504

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, cause réelle et sérieuse, arrêt de travail médicalement justifié, voyage d'agrément à l'étranger, carte postale, obligation du salarié vis à vis de la Sécurité Sociale, incidence, manquement aux obligations résultant du contrat de travail             

 

DECISION COMMENTEE       Cour d'appel de Saint-Denis-de-la-Réunion, Chambre sociale, 09 septembre 1997,

AUTEUR(S)            Farnocchia, Serge

Référence            Recueil Dalloz Sirey  ,n°        38              29/10/1998  , pp.            546-548

MOTS CLEFS           Contrat de travail, rupture, licenciement, cause réelle et sérieuse, vêtement de travail, conviction religieuse, discrimination, entreprise, image de marque, salarié, clientèle, contact

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 03 avril 1997, 

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            40  ,             02/10/1997  , pp.213-214,             Jurisprudence numéro 998

MOTS CLEFS            Contrat de travail, pouvoir disciplinaire, discipline, sanction, licenciement, rupture du contrat de travail, licencier, délai de notification, notifier, conditions, point de départ, calcul, procédure, régime, article L. 122-41 du Code du Travail, faits fautifs, fautes, avis, instance, validité, cause réelle et sérieuse

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 19 mars 1997,  Cour de cassation, Chambre sociale, 20 mars 1997, 

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            48  ,             27/11/1997  , pp.266-268,             Jurisprudence 1024

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, cause réelle et sérieuse, licenciement pour vol, allégation de faits identiques à ceux invoqués dans l'instance pénale, relaxe pour non-établissement des faits reprochés, juge civil tenu par la décision pénale, salarié relaxé au pénal au bénéfice du doute, autorité civil de la chose jugée pénal 

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 07 décembre 1995, 

AUTEUR(S)            Finel, Laure

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            42              17/10/1996  , pp.232-233,             Jurisprudence numéro 867

MOTS CLEFS            Contrat de travail, licenciement, cause réelle et sérieuse, obligations de l'employeur, réparation du préjudice, protection du salarié, employé, indemnité, indemnisation, articles L 122-14-5 et L 122-14-4 du Code du Travail

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 10 juin 1998, 

AUTEUR(S)            Duquesne, François

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            49              03/12/1998  , pp.            1929-1932

MOTS CLEFS            Contrat de travail,  cause réelle et sérieuse, propos incorrects du salarié tenus dans le cadre de l'exécution du contrat de travail

 

 

 

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