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BIBLIOGRAPHIE DOCTRINALE JURISPRUDENCE EN TEXTE INTEGRAL
MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL

 

Modification des éléments essentiels

 Modification des conditions de travail
La modification d'un élément essentiel du contrat requiert l'accord du salarié Le changement des conditions de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur

 
aménagement des horaires (temps partiel)

TRAVAIL A DOMICILE 

 aménagement des horaires de travail  tâches correspondant à la qualification


CLAUSE DE MODIFICATION UNILATERALE        MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL EXPERTISE

DECISION COMMENTEE  Cour de cassation, Chambre sociale, 23 janvier 2002, Société SAS Telf contre Rouyre et autres, arrêt numéro 247 F-D

AUTEUR(S) Adam, Patrice

Référence  JCP E Semaine Juridique (éd. E), n° 25, 20/06/2002, pp. 1056-1059

MOTS CLEFS clause de mobilité, clause de variabilité, licenciement

DECISION COMMENTEE   Cour de cassation,Soc. 2 octobre 2001  , 99-42.727, Victor Abram contre Zurich assurances

AUTEUR(S)  Hautefort, Marie

Référence  Jurisprudence sociale Lamy, n° 89, 06/11/2001, pp 6-7

MOTS CLEFS Fermeture des locaux, pouvoir de direction de l'employeur, salarié, travail à son domicile,  modification du contrat de travail,  atteinte à la vie privée, protection

Travail chez soi : l'employeur propose, le salarié dispose. Le pouvoir de direction de l'employeur ne lui donne pas la possibilité de modifier le contrat pour imposer à un salarié de travailler à domicile

 

 

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 21 mars 2000, Mme Marchand contre SARL Axys consultants, arrêt numéro 1397 P+B, Juris-Data numéro 001099

AUTEUR(S)            Corrignan-Carsin, Danielle

Référence            JCP G Semaine Juridique (édition générale)  ,n°            27  ,             05/07/2000  , pp.1335-1336

MOTS CLEFS            Contrat de travail, modification, défaut, mission ponctuelle en Allemagne, salariée, connaissance d'une langue, modification de contrat

 

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 04 mai 1999

AUTEUR(S)            Frossard, Serge

Référence            Recueil Dalloz Sirey  ,n°        7  ,             17/02/2000  , pp.            85-86

MOTS CLEFS            France, contrat de travail, rupture, licenciement, faute grave, modification substantielle du contrat de travail, siège de l'entreprise, déménagement, refus

 

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 16 juin 1998, SARL Hôtel le Berry contre Madame Khounhli

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            Recueil Dalloz Sirey  ,n°        8  ,             25/02/1999  , pp.            125-126

MOTS CLEFS            France, contrat de travail, discipline, sanction disciplinaire, modification substantielle du contrat de travail, refus, licenciement, article 1134 du Code civil

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 04 juin 1998, SA La Voix du Nord contre Prum

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            1  ,             07/01/1999  , pp.            37-39

MOTS CLEFS         Contrat de travail,  refus d'une prétendue modification du contrat de travail, comportement caractérisant une volonté claire et non équivoque de démissionner, indemnité de préavis, refus, faute grave, absence de réponse de l'employeur aux demandes du salarié, cause réelle et sérieuse, salarié, absence de modification constatée par les juges du fond         

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 16 juin 1998, SARL Hôtel Le Berry contre Madame Khouhli

AUTEUR(S)            Corrignan-Carsin, Danielle

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            45 46  ,             05/11/1998  , pp.            1789-1793

MOTS CLEFS           Contrat de travail, modification, sanction disciplinaire, salarié, refus, employeur, pouvoir disciplinaire, prononcé d'une autre sanction

 DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 05 février 1997, Woerther contre SA After nettoyage

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            30  ,             24/07/1997  , pp.169-170,             Jurisprudence numéro 978

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, licenciement, modification, changement, refus du salarié, refuser, rétrogradation disciplinaire, sanction disciplinaire, cause réelle et sérieuse, articles L 121-2, L 122-14-3 et L 122-40 du contrat de travail

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 10 décembre 1996, 

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            Recueil Dalloz Sirey  ,n°        43  ,             04/12/1997  , pp.            591-593

MOTS CLEFS            Contrat de travail, rupture, licenciement, modification substantielle du contrat de travail, cause réelle et sérieuse, recherche nécessaire, réorganisation, compétitivité

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 03 décembre 1996, Société Framatome connectors France contre Comité central d'entreprise Société Framatome connectors France ; Cour de cassation, Chambre sociale, 03 décembre 1996, Syndicat Symétal CFDT contre Société nouvelle Majorette

AUTEUR(S)            Bathélémy, Jacques

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            8  ,             20/02/1997  , pp.31-34,    Jurisprudence numéro 916

MOTS CLEFS            Contrat de travail,licenciement,  modification substantielle, plan social, obligation de l'employeur, juge judiciaire, compétence, conditions, articles L 321-1-2, L 321-1-3, L 321-2, L 321-4-1, L 321-7 du Code du Travail, procédure de licenciement, condition de mise en place           

 

 

 

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