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Nouveau Code du Travail

Chapitre Ier Negociation de branche et professionnelle


Chapitre Ier Negociation de branche et professionnelle
Chapitre II Negociation obligatoire en entreprise
Chapitre III Dispositions penales

 
 

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Section 1 Negociation annuelle
Section 2 Negociation triennale
Section 3 Negociation quinquennale
Section 4 Dispositions communes a la negociation annuelle et a la negociation quinquennale

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CODE DU TRAVAIL VERSION ANALYTIQUE

 


Chapitre Ier
Négociation de branche et professionnelle
Section 1
Négociation annuelle (Articles L2241-1 à L2241-2)
Section 2
Négociation triennale
Sous-section 1
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Article L2241-3)
Sous-section 2
Conditions de travail et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Article L2241-4)
Sous-section 3
Travailleurs handicapés (Article L2241-5)
Sous-section 4
Formation professionnelle et apprentissage (Article L2241-6)
Section 3
Négociation quinquennale
Sous-section 1
Classifications (Article L2241-7)
Sous-section 2
Epargne salariale (Article L2241-8)
Section 4
Dispositions communes à la négociation annuelle et à la négociation quinquennale (Articles L2241-9 à L2241-12)

 

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