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Nouveau Code du Travail

Salarie et ancien salarie mandate


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CODE DU TRAVAIL
(Nouvelle partie Législative)


 

Sous-section 2 : Salarié et ancien salarié mandaté

 

 


 

Article L2411-4

   Le licenciement d'un salarié mandaté au titre de l'article L. 2232-25 ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.
   Cette autorisation est également requise dès que l'employeur a connaissance de l'imminence de sa désignation.
   Il en est de même pour le licenciement d'un ancien salarié mandaté durant les douze mois suivant la date à laquelle son mandat a pris fin. Dans ce cas, lorsque aucun accord n'a été conclu à l'issue de la négociation au titre de laquelle le salarié a été mandaté, le délai de protection court à compter de la date de la fin de cette négociation, matérialisée par un procès-verbal de désaccord.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.


 

 

 



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