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Nouveau Code du Travail

TABLE DES MATIERES DU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


PREMIERE PARTIE LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
DEUXIEME PARTIE LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
TROISIEME PARTIE DUREE DU TRAVAIL SALAIRE INTERESSEMENT PARTICIPATION ET EPARGNE SALARIALE
QUATRIEME PARTIE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
CINQUIEME PARTIE L'EMPLOI
SIXIEME PARTIE LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
SEPTIEME PARTIE DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITES
HUITIEME PARTIE CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL
TABLE DES MATIERES DU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)

 
 

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PREMIÈRE PARTIE LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

 

LIVRE Ier DISPOSITIONS PRELIMINAIRES



  • Titre Ier. ― Champ d'application et calcul des seuils d'effectifs.
    Chapitre unique.
    Titre II. ― Droits et libertés dans l'entreprise.
    Titre III. ― Discriminations.
    Titre IV. ― Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Dispositions générales.
    Chapitre III. ― Plan et contrat pour l'égalité professionnelle.
    Section 1. Convention d'étude.
    Section 2. Plan pour l'égalité professionnelle.
    Section 3. Contrat pour l'égalité professionnelle.
    Sous-section 1. Conclusion et objet du contrat.
    Sous-section 2. Aide financière de l'etat.
    Sous-section 3. Suivi et évaluation.
    Chapitre IV. ― Actions en justice.
    Chapitre V. ― Instances concourant à l'égalité professionnelle.
    Section unique. Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
    Sous-section 1. Missions.
    Sous-section 2. Composition.
    Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.
    Chapitre VI. ― Dispositions pénales.
    Titre V. ― Harcèlements.
    Titre VI. ― Corruption.

     

  • LIVRE II LE CONTRAT DE TRAVAIL


    Titre Ier. ― Champ d'application.
    Titre II. ― Formation et exécution du contrat de travail.
    Chapitre Ier. ― Formation du contrat de travail.
    Section 1. Déclaration préalable à l'embauche.
    Sous-section 1. Mentions obligatoires.
    Sous-section 2. Organisme destinataire.
    Sous-section 3. Transmission.
    Sous-section 4. Preuve de la déclaration préalable à l'embauche.
    Sous-section 5. Documents à remettre au salarié.
    Sous-section 6. Contrôle et sanctions administratives.
    Section 2. Déclaration unique d'embauche.
    Section 3. Registre unique du personnel.
    Section 4. Autres formalités.
    Sous-section 1. Relevé mensuel des contrats de travail.
    Sous-section 2. Autres déclarations préalables.
    Chapitre II. ― Exécution et modification du contrat de travail.
    Chapitre III. ― Formation et exécution de certains types de contrats.
    Chapitre IV. ― Transfert du contrat de travail.
    Chapitre V. ― Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants.
    Section 1. Protection de la grossesse et de la maternité.
    Sous-section 1. Embauche, mutation et licenciement.
    Sous-section 2. Changements temporaires d'affectation.
    Sous-section 3. Dispositions particulières à l'allaitement.
    Section 2. Congé de paternité.
    Section 3. Congés d'adoption.
    Section 4. Congé d'éducation des enfants.
    Sous-section 1. Congé parental d'éducation et passage à temps partiel.
    Sous-section 2. Congé de présence parentale.
    Sous-section 3. Démission pour élever un enfant.
    Chapitre VI. ― Maladie, accident et inaptitude médicale.
    Section 1. Absences pour maladie ou accident.
    Section 2. Accident du travail ou maladie professionnelle.
    Chapitre VII. ― Dispositions pénales.
    Titre III. ― Rupture du contrat de travail à durée indéterminée.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Licenciement pour motif personnel.
    Section 1. Entretien préalable.
    Section 2. Conseiller du salarié.
    Chapitre III. ― Licenciement pour motif économique.
    Section 1. Dispositions communes.
    Section 2. Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours.
    Section 3. Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours.
    Sous-section 1. Information de l'autorité administrative.
    Sous-section 2. Intervention de l'autorité administrative.
    Section 4. Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire.
    Section 5. Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement.
    Sous-section 1. Congé de reclassement.
    Paragraphe 1. Proposition du congé de reclassement.
    Paragraphe 2. Mise en œuvre du congé de reclassement.
    Sous-section 2. Revitalisation des bassins d'emploi.
    Paragraphe 1. Revitalisation par les entreprises soumises à l'obligation de proposer le congé de reclassement.
    Paragraphe 2. Revitalisation par les entreprises non soumises à l'obligation de proposer le congé de reclassement.
    Chapitre IV. ― Conséquences du licenciement.
    Section 1. Indemnité de licenciement.
    Section 2. Documents remis par l'employeur.
    Sous-section 1. Certificat de travail.
    Sous-section 2. Reçu pour solde de tout compte.
    Sous-section 3. Attestation d'assurance chômage.
    Chapitre V. ― Contestations et sanctions des irrégularités du licenciement.
    Section 1. Remboursement de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage.
    Section 2. Actions en justice des organisations syndicales en cas de licenciement économique.
    Chapitre VI. ― Rupture de certains types de contrats.
    Chapitre VII. ― Autres cas de rupture.
    Section unique. Retraite.
    Chapitre VIII. ― Dispositions pénales.
    Titre IV. ― Contrat de travail à durée déterminée.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Conclusion et exécution du contrat.
    Section 1. Conditions de recours.
    Sous-section 1. Cas de recours.
    Sous-section 2. Interdictions.
    Section 2. Durée du contrat.
    Chapitre III. ― Rupture anticipée, échéance du terme et renouvellement du contrat.
    Section unique. Rupture anticipée du contrat.
    Chapitre IV. ― Succession de contrats.
    Chapitre V. ― Requalification du contrat.
    Chapitre VI. ― Règles particulières de contrôle.
    Chapitre VII. ― Actions en justice.
    Chapitre VIII. ― Dispositions pénales.
    Titre V. ― Contrats de travail temporaire et autres contrats de mise à disposition.
    Chapitre Ier. ― Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire.
    Section 1. Conditions de recours.
    Sous-section 1. Cas de recours.
    Sous-section 2. Interdictions.
    Section 2. Contrat de mission.
    Section 3. Contrat de mise à disposition et entreprise de travail temporaire.
    Sous-section unique. Entreprise de travail temporaire.
    Paragraphe 1. Règles de contrôle.
    Paragraphe 2. Garantie financière et défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
    Sous-paragraphe 1. Dispositions générales.
    Sous-paragraphe 2. Dispositions particulières aux différents modes de garantie.
    Sous-paragraphe 3. Mise en œuvre de la garantie.
    Sous-paragraphe 4. Substitution de l'entreprise utilisatrice en cas de défaillance de l'entreprise de travail temporaire.
    Section 4. Actions en justice.
    Chapitre II. ― Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé.
    Chapitre III. ― Contrats conclus avec un groupement d'employeurs.
    Section 1. Groupement d'employeurs entrant dans le champ d'application d'une même convention collective.
    Section 2. Groupement d'employeurs n'entrant pas dans le champ d'application d'une même convention collective.
    Sous-section 1. Déclaration.
    Sous-section 2. Opposition.
    Sous-section 3. Recours administratif.
    Section 3. Groupement d'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou d'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques exerçant une profession libérale.
    Sous-section 1. Objet et adhésion.
    Sous-section 2. Agrément.
    Paragraphe 1. Demande d'agrément.
    Paragraphe 2. Délivrance de l'agrément.
    Paragraphe 3. Retrait d'agrément.
    Paragraphe 4. Recours hiérarchique.
    Sous-section 3. Contrats de travail.
    Section 4. Groupements d'employeurs constitués au sein d'une société coopérative existante.
    Sous-section 1. Constitution.
    Sous-section 2. Conditions d'emploi et de travail.
    Section 5. Groupement d'employeurs composé d'adhérents de droit privé et de collectivités territoriales.
    Chapitre IV. ― Dispositions pénales.
    Section 1. Travail temporaire.
    Section 2. Groupements d'employeurs.
    Titre VI. ― Salariés détachés temporairement par une entreprise non établie en france.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Conditions de détachement et réglementation applicable.
    Section 1. Maladie et accident.
    Section 2. Droit d'expression.
    Section 3. Durée du travail, repos et congés.
    Section 4. Salaire.
    Section 5. Santé au travail.
    Section 6. Travail temporaire.
    Chapitre III. ― Contrôle.
    Section 1. Dispositions communes.
    Section 2. Déclaration de détachement.
    Section 3. Déclaration spécifique aux entreprises de travail temporaire.
    Section 4. Surveillance et contrôle du travail détaché.
    Chapitre IV. ― Dispositions pénales.
    Titre VII. ― Chèques et titres simplifiés de travail.
    Chapitre Ier. ― Chèque emploi-service universel.
    Section 1. Objet et modalités de mise en œuvre.
    Section 2. Titre spécial de paiement.
    Sous-section 1. Emission.
    Sous-section 2. Habilitation.
    Section 3. Autres dispositions financières.
    Chapitre II. ― Chèque-emploi associatif.
    Chapitre III. ― Titre emploi-entreprise.
    Chapitre IV. ― Chèque-emploi pour les tres petites entreprises.

     

  • LIVRE III LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET LE DROIT DISCIPLINAIRE


    Titre Ier. ― Champ d'application.
    Titre II. ― Règlement intérieur.
    Chapitre Ier. ― Contenu et conditions de validité.
    Chapitre II. ― Contrôle administratif et juridictionnel.
    Chapitre III. ― Dispositions pénales.
    Titre III. ― Droit disciplinaire.
    Chapitre Ier. ― Sanction disciplinaire.
    Chapitre II. ― Procédure disciplinaire.
    Section 1. Garanties de procédure.
    Section 2. Prescription des faits fautifs.
    Chapitre III. ― Contrôle juridictionnel.
    Chapitre IV. ― Dispositions pénales.

     

  • LIVRE IV LA RÉSOLUTION DES LITIGES LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES


    Titre Ier. ― Attributions du conseil de prud'hommes.
    Chapitre Ier. ― Compétence en raison de la matière.
    Chapitre II. ― Compétence territoriale.
    Titre II. ― Institution, organisation et fonctionnement.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Institution.
    Chapitre III. ― Organisation et fonctionnement.
    Section 1. Sections.
    Sous-section 1. Composition.
    Sous-section 2. Détermination de l'appartenance à une section.
    Sous-section 3. Répartition des différends et litiges.
    Section 2. Chambres.
    Section 3. Président et vice-président.
    Section 4. Organisation et fonctionnement.
    Sous-section 1. Réunions de l'assemblée générale.
    Sous-section 2. Règlement intérieur.
    Sous-section 3. Administration de la juridiction et inspection.
    Section 5. Difficultés de constitution et de fonctionnement.
    Section 6. Bureau de conciliation, bureau de jugement et formation de référé.
    Section 7. Greffe.
    Section 8. Dépenses du conseil de prud'hommes.
    Sous-section 1. Dépenses de personnel et de fonctionnement.
    Sous-section 2. Huissiers de justice.
    Sous-section 3. Témoins.
    Sous-section 4. Conseillers prud'hommes.
    Sous-section 5. Présidents et vice-présidents.
    Titre III. ― Conseil supérieur de la prud'homie.
    Chapitre unique.
    Section 1. Missions.
    Section 2. Composition.
    Section 3. Organisation et fonctionnement.
    Titre IV. ― Conseillers prud'hommes.
    Chapitre Ier. ― Élection.
    Section 1. Électorat et listes électorales.
    Sous-section 1. Électorat.
    Paragraphe 1. Conditions d'électorat.
    Paragraphe 2. Section d'inscription des électeurs.
    Paragraphe 3. Commune d'inscription.
    Sous-section 2. Établissement des listes électorales.
    Paragraphe 1. Déclaration des salariés par les employeurs.
    Sous-paragraphe 1. Déclaration annuelle.
    Sous-paragraphe 2. Consultation des données prud'homales.
    Paragraphe 2. Autres déclarations.
    Paragraphe 3. Traitement des données électorales.
    Paragraphe 4. Inscriptions sur les listes électorales.
    Sous-paragraphe 1. Elaboration des listes par le maire.
    Sous-paragraphe 2. Commission administrative.
    Paragraphe 5. Consultation et communication des listes électorales.
    Sous-section 3. Contestations.
    Paragraphe 1. Recours gracieux.
    Paragraphe 2. Recours contentieux.
    Section 2. Candidatures.
    Sous-section 1. Liste des candidats.
    Sous-section 2. Contestations.
    Section 3. Scrutin.
    Sous-section 1. Organisation du scrutin.
    Paragraphe 1. Opérations préparatoires au scrutin.
    Paragraphe 2. Carte électorale.
    Paragraphe 3. Propagande électorale.
    Sous-section 2. Vote.
    Paragraphe 1. Opérations de vote.
    Paragraphe 2. Vote par correspondance.
    Paragraphe 3. Bureau de vote.
    Paragraphe 4. Réquisitions.
    Paragraphe 5. Commissions de contrôle des opérations de vote.
    Paragraphe 6. Dépouillement des votes.
    Sous-paragraphe 1. Scrutateurs.
    Sous-paragraphe 2. Comptage des votes.
    Sous-paragraphe 3. Commission de recensement.
    Paragraphe 7. Proclamation des résultats.
    Paragraphe 8. Publication des listes élues.
    Sous-section 3. Elections complémentaires.
    Sous-section 4. Contestation du scrutin.
    Chapitre II. ― Statut des conseillers prud'hommes.
    Section 1. Formation.
    Section 2. Exercice du mandat.
    Sous-section 1. Installation.
    Sous-section 2. Fin du mandat.
    Section 3. Discipline et protection.
    Sous-section unique. Discipline.
    Section 4. Médailles et honorariat.
    Chapitre III. ― Dispositions pénales.
    Titre V. ― Procédure devant le conseil de prud'hommes.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Saisine du conseil de prud'hommes et recevabilité des demandes.
    Section 1. Saisine du conseil de prud'hommes.
    Section 2. Recevabilité des demandes.
    Chapitre III. ― Assistance et représentation des parties.
    Chapitre IV. ― Conciliation et jugement.
    Section 1. Mise en état de l'affaire.
    Section 2. Conciliation.
    Section 3. Jugement.
    Section 4. Départage.
    Chapitre V. ― Référé.
    Section 1. Composition et organisation de la formation de référé.
    Section 2. Compétence de la formation de référé.
    Section 3. Procédure de référé.
    Chapitre VI. ― Litiges en matière de licenciements pour motif économique.
    Chapitre VII. ― Récusation.
    Titre VI. ― Voies de recours.
    Chapitre Ier. ― Appel.
    Chapitre II. ― Pourvoi en cassation.
    Chapitre III. ― Opposition.

     

  • LIVRE V DISPOSITIONS RELATIVES À L'OUTRE-MER


    Titre Ier. ― Dispositions générales.
    Titre II. ― Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Chèque emploi-service universel et titre de travail simplifié.
    Chapitre III. ― Le conseil de prud'hommes.
    Titre III. ― Mayotte, Wallis et Futuna et Terres australes et antarctiques françaises.

     

  • DEUXIÈME PARTIE LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL

    LIVRE Ier LES SYNDICATS PROFESSIONNELS



    • Titre Ier. ― Champ d'application.
      Titre II. ― Représentativité syndicale.
      Chapitre Ier. ― Critères de representativité.
      Chapitre II. ― Syndicats représentatifs.
      Titre III. ― Statut juridique.
      Chapitre Ier. ― Objet et constitution.
      Chapitre II. ― Capacité civile.
      Chapitre III. ― Unions de syndicats.
      Chapitre IV. ― Marques syndicales.
      Chapitre V. ― Dispositions pénales.
      Titre IV. ― Exercice du droit syndical.
      Chapitre Ier. ― Principes.
      Chapitre II. ― Section syndicale.
      Chapitre III. ― Délégué syndical.
      Section 1. Conditions de désignation.
      Sous-section 1. Entreprises de cinquante salariés et plus.
      Sous-section 2. Formalités.
      Sous-section 3. Contestations.
      Section 2. Mandat.
      Chapitre IV. ― Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public.
      Chapitre V. ― Formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales.
      Chapitre VI. ― Dispositions pénales.

       

    • LIVRE II LA NÉGOCIATION COLLECTIVE ― LES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL


      Titre Ier. ― Dispositions préliminaires.
      Titre II. ― Objet et contenu des conventions et accords collectifs de travail.
      Titre III. ― Conditions de négociation et de conclusion des conventions et accords collectifs de travail.
      Chapitre Ier. ― Conditions de validité.
      Section unique. Notification et dépôt.
      Chapitre II. ― Règles applicables à chaque niveau de négociation.
      Section 1. Conventions de branche et accords professionnels.
      Section 2. Conventions et accords d'entreprise ou d'établissement.
      Sous-section 1. Dispositions communes.
      Sous-section 2. Entreprises pourvues d'un ou plusieurs délégués syndicaux.
      Sous-section 3. Dérogations dans les entreprises dépourvues de délégué syndical.
      Chapitre III. ― Conventions et accords de travail conclus dans le secteur public.
      Chapitre IV. ― Commissions paritaires locales.
      Chapitre V. ― Dispositions pénales.
      Titre IV. ― Domaines et périodicité de la négociation obligatoire.
      Chapitre Ier. ― Négociation de branche et professionnelle.
      Section 1. Négociation annuelle.
      Section 2. Négociation triennale.
      Sous-section 1. Gestion prévisionnelle des emplois et prévention des conséquences des mutations économiques.
      Sous-section 2. Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
      Sous-section 3. Travailleurs handicapés.
      Sous-section 4. Formation professionnelle et apprentissage.
      Chapitre II. ― Négociation obligatoire en entreprise.
      Chapitre III. ― Dispositions pénales.
      Titre V. ― Articulation des conventions et accords.
      Titre VI. ― Application des conventions et accords collectifs.
      Chapitre Ier. ― Conditions d'applicabilité des conventions et accords.
      Section 1. Règles générales d'extension et d'élargissement.
      Section 2. Extension des avenants salariaux.
      Section 3. Commissions mixtes paritaires.
      Section 4. Abrogation.
      Chapitre II. ― Effets de l'application des conventions et accords.
      Section unique. Information et communication.
      Chapitre III. ― Dispositions pénales.
      Titre VII. ― Commission nationale de la négociation collective.
      Chapitre Ier. ― Missions.
      Chapitre II. ― Organisation et fonctionnement.
      Section 1. Commission nationale de la négociation collective.
      Section 2. Sous-commissions.
      Titre VIII. ― Droit d'expression directe et collective des salariés.
      Chapitre Ier. ― Dispositions communes.
      Chapitre II. ― Entreprises et établissements du secteur public.
      Chapitre III. ― Dispositions pénales.

       

    • LIVRE III LES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL


      Titre Ier. ― Délégué du personnel.
      Chapitre Ier. ― Champ d'application.
      Chapitre II. ― Conditions de mise en place.
      Chapitre III. ― Attributions.
      Section 1. Droit d'alerte économique.
      Section 2. Santé et sécurité au travail.
      Chapitre IV. ― Nombre, élection et mandat.
      Section 1. Nombre.
      Section 2. Election.
      Sous-section 1. Organisation des élections.
      Sous-section 2. Collèges électoraux.
      Sous-section 3. Mode de scrutin et résultat des élections.
      Paragraphe 1. Vote électronique.
      Paragraphe 2. Attribution des sièges.
      Paragraphe 3. Résultat.
      Sous-section 4. Recours et contestations.
      Chapitre V. ― Fonctionnement.
      Chapitre VI. ― Dispositions pénales.
      Titre II. ― Comité d'entreprise.
      Chapitre Ier. ― Champ d'application.
      Chapitre II. ― Conditions de mise en place et de suppression.
      Chapitre III. ― Attributions.
      Section 1. Attributions économiques.
      Sous-section 1. Information et consultation sur les conditions de travail.
      Sous-section 2. Information et consultation en matière de formation professionnelle et d'apprentissage.
      Paragraphe 1. Orientation de la formation professionnelle.
      Paragraphe 2. Plan de formation.
      Sous-section 3. Information et consultation périodiques du comité d'entreprise.
      Paragraphe 1. Rapports et information dans les entreprises de moins de trois cents salariés.
      Paragraphe 2. Rapports et information dans les entreprises de trois cents salariés et plus.
      Sous-section 4. Participation aux conseils d'administration ou de surveillance des sociétés.
      Sous-section 5. Bilan social.
      Sous-section 6. Droit d'alerte économique.
      Section 2. Attributions en matière d'activités sociales et culturelles.
      Sous-section 1. Nature des activités.
      Sous-section 2. Modalités de gestion.
      Paragraphe 1. Gestion par le comité d'entreprise.
      Paragraphe 2. Gestion par le comité interentreprises.
      Sous-section 3. Ressources et dépenses.
      Paragraphe 1. Ressources et dépenses du comité d'entreprise.
      Paragraphe 2. Ressources et dépenses du comité interentreprises.
      Paragraphe 3. Dispositions communes.
      Chapitre IV. ― Composition, élection et mandat.
      Section 1. Composition.
      Section 2. Election.
      Sous-section 1. Organisation des élections.
      Sous-section 2. Collèges électoraux.
      Sous-section 3. Mode de scrutin et résultat des élections.
      Paragraphe 1. Vote électronique.
      Paragraphe 2. Attribution des sièges.
      Paragraphe 3. Résultat.
      Sous-section 4. Recours et contestations.
      Chapitre V. ― Fonctionnement.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Réunions.
      Sous-section 1. Votes et délibérations.
      Sous-section 2. Procès-verbal.
      Section 3. Commissions.
      Section 4. Recours à un expert.
      Section 5. Formation des membres du comité d'entreprise.
      Chapitre VI. ― Délégation unique du personnel.
      Chapitre VII. ― Comité central d'entreprise et comités d'établissements.
      Section 1. Composition et fonctionnement du comité central d'entreprise.
      Section 2. Recours et contestations.
      Chapitre VIII. ― Dispositions pénales.
      Titre III. ― Comité de groupe.
      Chapitre Ier. ― Mise en place.
      Chapitre II. ― Composition, élection et mandat.
      Chapitre III. ― Fonctionnement.
      Chapitre IV. ― Dispositions pénales.
      Titre IV. ― Comité d'entreprise européen ou procédure d'information et de consultation dans les entreprises de dimension communautaire.
      Chapitre Ier. ― Champ d'application et mise en place.
      Chapitre II. ― Comité ou procédure d'information et de consultation institué par accord.
      Chapitre III. ― Comité institué en l'absence d'accord.
      Chapitre IV. ― Dispositions communes au groupe spécial de négociation et au comité institué en l'absence d'accord.
      Section 1. Répartition des sièges.
      Section 2. Désignation, élection et statut des membres.
      Chapitre V. ― Suppression du comité.
      Chapitre VI. ― Dispositions pénales.
      Titre V. ― Implication des salariés dans la société européenne et comité de la société européenne.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Implication des salariés dans la société européenne par accord du groupe spécial de négociation.
      Section unique. Groupe spécial de négociation.
      Sous-section 1. Mise en place et objet.
      Sous-section 2. Désignation, élection et statut des membres.
      Sous-section 3. Fonctionnement.
      Sous-section 4. Contestations.
      Chapitre III. ― Comité de la société européenne et participation des salariés en l'absence d'accord.
      Section unique. Comité de la société européenne.
      Sous-section 1. Mise en place.
      Sous-section 2. Fonctionnement.
      Chapitre IV. ― Dispositions applicables postérieurement à l'immatriculation de la société européenne.
      Chapitre V. ― Dispositions pénales.
      Titre VI. ― Implication des salariés dans la société coopérative européenne et comité de la société coopérative européenne.
      Titre VII. ― Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

       

    • LIVRE IV LES SALARIÉS PROTÉGÉS


      Titre Ier. ― Cas, durées et périodes de protection.
      Chapitre Ier. ― Protection en cas de licenciement.
      Chapitre II. ― Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée.
      Chapitre III. ― Protection en cas d'interruption ou de non renouvellement d'une mission de travail temporaire.
      Chapitre IV. ― Protection en cas de transfert partiel d'entreprise ou d'établissement.
      Titre II. ― Procédures d'autorisation applicables à la rupture ou au transfert du contrat.
      Chapitre Ier. ― Demande d'autorisation et instruction de la demande.
      Section 1. Procédure applicable en cas de licenciement.
      Sous-section 1. Délégué syndical, salarié mandaté et conseiller du salarié.
      Sous-section 2. Délégué du personnel, membre du comité d'entreprise et membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
      Section 2. Procédure applicable en cas de transfert partiel d'entreprise ou d'établissement.
      Chapitre II. ― Contestation de la décision administrative.
      Titre III. ― Dispositions pénales.

       

    • LIVRE V LES CONFLITS COLLECTIFS


      Titre Ier. ― Exercice du droit de grève.
      Titre II. ― Procédure de règlement des conflits collectifs.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Conciliation.
      Section 1. Procédure de conciliation.
      Section 2. Commissions de conciliation.
      Sous-section 1. Compétence des commissions de conciliation.
      Paragraphe 1. Commission nationale de conciliation.
      Paragraphe 2. Commission régionale, section départementale ou interdépartementale.
      Sous-section 2. Composition des commissions.
      Sous-section 3. Fonctionnement des commissions.
      Chapitre III. ― Médiation.
      Section 1. Désignation du médiateur.
      Section 2. Procédure de médiation.
      Section 3. Indemnités et dépenses de déplacements.
      Chapitre IV. ― Arbitrage.
      Section 1. Arbitre.
      Section 2. Cour supérieure d'arbitrage.
      Sous-section 1. Composition et fonctionnement.
      Sous-section 2. Procédure d'arbitrage.
      Chapitre V. ― Dispositions pénales.

       

    • LIVRE VI DISPOSITIONS RELATIVES À L'OUTRE-MER


      Titre Ier. ― Dispositions générales.
      Titre II. ― Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Négociation collective ― conventions et accords collectifs de travail.
      Chapitre III. ― Les conflits collectifs.
      Section unique. Commission de conciliation.
      Sous-section 1. Compétence.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Fonctionnement.
      Titre III. ― Mayotte, Wallis et Futuna et Terres australes et antarctiques françaises.

       

TROISIÈME PARTIE DURÉE DU TRAVAIL, SALAIRE, INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION ET ÉPARGNE SALARIALE

LIVRE Ier DUREE DU TRAVAIL REPOS ET CONGES



Titre Ier. ― Champ d'application.
Titre II. ― Durée du travail, répartition et aménagement des horaires.
Chapitre Ier. ― Durée du travail.
Section 1. Travail effectif, astreintes et équivalences.
Sous-section unique. Astreintes.
Section 2. Durée légale et heures supplémentaires.
Sous-section 1. Travail effectif.
Sous-section 2. Contingent annuel d'heures supplémentaires et dérogations.
Sous-section 3. Contreparties aux heures supplémentaires.
Paragraphe unique. Repos compensateur obligatoire.
Section 3. Durées maximales de travail.
Sous-section 1. Durée quotidienne maximale.
Sous-section 2. Durées hebdomadaires maximales.
Paragraphe 1. Dispositions communes.
Paragraphe 2. Dérogation à la durée maximale hebdomadaire absolue.
Paragraphe 3. Dérogation à la durée hebdomadaire maximale moyenne.
Chapitre II. ― Répartition et aménagement des horaires.
Section 1. Aménagement des horaires.
Sous-section 1. Equipes successives en cycle continu.
Sous-section 2. Horaires individualisés.
Sous-section 3. Récupération des heures perdues.
Section 2. Travail de nuit.
Sous-section 1. Définitions.
Sous-section 2. Dérogations.
Paragraphe 1. Dérogations à la durée de travail quotidienne.
Paragraphe 2. Affectation à des postes de nuit en l'absence d'accord.
Sous-section 3. Surveillance médicale des travailleurs de nuit.
Chapitre III. ― Travail à temps partiel et travail intermittent.
Section unique. Travail à temps partiel.
Sous-section 1. Mise en œuvre à l'initiative de l'employeur.
Sous-section 2. Mise en œuvre à la demande du salarié.
Chapitre IV. ― Dispositions pénales.
Titre III. ― Repos et jours fériés.
Chapitre Ier. ― Repos quotidien.
Chapitre II. ― Repos hebdomadaire.
Section 1. Dérogations.
Sous-section 1. Suspension et report du repos hebdomadaire.
Paragraphe 1. Industries traitant des matières périssables ou ayant à répondre à un surcroît extraordinaire de travail.
Paragraphe 2. Travaux dans les ports, débarcadères et stations.
Paragraphe 3. Activités saisonnières.
Sous-section 2. Dérogations au repos dominical.
Paragraphe 1. Dérogation permanente de droit.
Paragraphe 2. Dérogations conventionnelles.
Sous-paragraphe 1. Travail en continu.
Sous-paragraphe 2. Equipe de suppléance.
Sous-paragraphe 3. Procédure administrative.
Paragraphe 3. Dérogations temporaires au repos dominical.
Sous-paragraphe 1. Dérogations accordées par le préfet.
Sous-paragraphe 2. Dérogations accordées par le maire.
Section 2. Décisions de fermeture.
Section 3. Procédure de référé de l'inspecteur du travail.
Chapitre III. ― Jours fériés.
Chapitre IV. ― Dispositions particulières aux départements du bas-rhin, du haut-rhin et de la moselle.
Chapitre V. ― Dispositions pénales.
Titre IV. ― Congés payés et autres congés.
Chapitre Ier. ― Congés payés.
Section 1. Droit au congé.
Section 2. Durée du congé.
Section 3. Prise des congés.
Section 4. Indemnités de congés.
Section 5. Caisses de congés payés.
Sous-section 1. Dispositions générales.
Sous-section 2. Dispositions particulières aux professions du bâtiment et des travaux publics.
Paragraphe 1. Règles d'affiliation.
Paragraphe 2. Organisation et fonctionnement.
Chapitre II. ― Autres congés.
Section 1. Congés rémunérés.
Section unique. Congés de formation économique et sociale et de formation syndicale.
Section 2. Congés non rémunérés.
Sous-section 1. Congé de solidarité familiale.
Sous-section 2. Congé de soutien familial.
Sous-section 3. Congé de solidarité internationale.
Sous-section 4. Congés de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse.
Sous-section 5. Congé mutualiste de formation.
Sous-section 6. Congé de représentation.
Sous-section 7. Congés des salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local.
Sous-section 8. Réserve opérationnelle et service national.
Paragraphe 1. Réserve opérationnelle.
Paragraphe 2. Service national.
Sous-section 9. Congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise et congé sabbatique.
Paragraphe 1. Congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise.
Paragraphe 2. Congé sabbatique.
Paragraphe 3. Dispositions communes.
Chapitre III. ― Dispositions pénales.
Titre V. ― Compte épargne-temps.
Chapitre Ier. ― Objet et mise en place.
Chapitre II. ― Constitution des droits.
Chapitre III. ― Utilisation.
Chapitre IV. ― Gestion et liquidation.
Titre VI. ― Dispositions particulières aux jeunes travailleurs.
Chapitre Ier. ― Définitions.
Chapitre II. ― Durée du travail.
Chapitre III. ― Travail de nuit.
Chapitre IV. ― Repos et congés.
Section 1. Repos hebdomadaire et dominical.
Section 2. Jours fériés.
Section 3. Dispositions communes.
Chapitre V. ― Dispositions pénales.
Titre VII. ― Contrôle de la durée du travail et des repos.
Chapitre Ier. ― Contrôle de la durée du travail.
Section 1. Définition des horaires et affichages.
Sous-section 1. Salariés travaillant selon le même horaire collectif.
Sous-section 2. Salariés ne travaillant pas selon le même horaire collectif.
Sous-section 3. Informations annexées au bulletin de paie.
Sous-section 4. Accès aux documents et informations.
Section 2. Documents fournis à l'inspecteur du travail.
Chapitre II. ― Contrôle du repos hebdomadaire.
Chapitre III. ― Dispositions pénales.

 

  • LIVRE II SALAIRE ET AVANTAGES DIVERS


    Titre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre unique.
    Titre II. ― Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
    Chapitre Ier. ― Principes.
    Chapitre II. ― Dispositions pénales.
    Titre III. ― Détermination du salaire.
    Chapitre Ier. ― Salaire minimum interprofessionnel de croissance.
    Section 1. Dispositions générales.
    Section 2. Modalités de fixation.
    Sous-section 1. Garantie du pouvoir d'achat des salariés.
    Sous-section 2. Participation des salariés au développement économique de la nation.
    Sous-section 3. Avantages en nature.
    Section 3. Minimum garanti.
    Chapitre II. ― Rémunération mensuelle minimale.
    Section 1. Allocation complémentaire.
    Section 2. Remboursement par l'etat.
    Section 3. Dispositions particulières à certaines catégories de salariés.
    Chapitre III. ― Dispositions pénales.
    Titre IV. ― Paiement du salaire.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Mensualisation.
    Chapitre III. ― Bulletin de paie.
    Chapitre IV. ― Pourboires.
    Chapitre V. ― Action en paiement et prescription.
    Chapitre VI. ― Dispositions pénales.
    Titre V. ― Protection du salaire.
    Chapitre Ier. ― Retenues.
    Chapitre II. ― Saisies et cessions.
    Section 1. Dispositions communes.
    Section 2. Saisie des sommes dues à titre de rémunération.
    Sous-section 1. Conciliation.
    Sous-section 2. Opérations de saisie.
    Sous-section 3. Effets de la saisie.
    Sous-section 4. Pluralité de saisies.
    Sous-section 5. Répartition.
    Sous-section 6. Incidents.
    Section 3. Cession des sommes dues à titre de rémunération.
    Chapitre III. ― Privilèges et assurance.
    Chapitre IV. ― Économats.
    Chapitre V. ― Dispositions pénales.
    Titre VI. ― Avantages divers.
    Chapitre Ier. ― Frais de transport.
    Section 1. Prise en charge des frais de transports publics dans la région Ile-de-France.
    Section 2. Chèques-transport.
    Sous-section 1. Conditions de prise en charge.
    Sous-section 2. Modalités d'habilitation et de contrôle des émetteurs.
    Sous-section 3. Conditions de validité des chèques-transport.
    Sous-section 4. Obligations des émetteurs et des accepteurs.
    Sous-section 5. Conditions d'utilisation.
    Sous-section 6. Dispositions pénales.
    Chapitre II. ― Titres-restaurant.
    Section 1. Conditions d'émission et de validité.
    Section 2. Utilisation.
    Section 3. Conditions de remboursement.
    Section 4. Fonctionnement et contrôle des comptes de titres-restaurant.
    Sous-section 1. Fonctionnement.
    Sous-section 2. Condition d'exercice de la profession de restaurateur ou assimilé.
    Sous-section 3. Contrôle de la gestion.
    Section 5. Commission nationale des titres-restaurant.
    Sous-section 1. Missions.
    Sous-section 2. Organisation et fonctionnement.
    Section 6. Dispositions pénales.

     

  • LIVRE III INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION ET ÉPARGNE SALARIALE


    Titre Ier. ― Intéressement.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Mise en place de l'intéressement.
    Chapitre III. ― Contenu et régime des accords.
    Section 1. Régime des accords.
    Sous-section 1. Dépôt et contrôle administratif.
    Sous-section 2. Modification et dénonciation.
    Section 2. Information des salariés.
    Chapitre IV. ― Calcul, répartition et distribution de l'intéressement.
    Chapitre V. ― Régime social et fiscal de l'intéressement.
    Titre II. ― Participation aux résultats de l'entreprise.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Mise en place de la participation.
    Chapitre III. ― Contenu et régime des accords.
    Section 1. Régime des accords.
    Sous-section 1. Dépôt.
    Sous-section 2. Dénonciation de l'accord.
    Sous-section 3. Sociétés coopératives ouvrières de production, coopératives agricoles.
    Section 2. Information des salariés.
    Chapitre IV. ― Calcul et gestion de la participation.
    Section 1. Calcul de la réserve spéciale de participation.
    Section 2. Répartition de la réserve spéciale de participation.
    Section 3. Evaluation des titres.
    Section 4. Indisponibilité des droits des salariés.
    Section 5. Gestion de la réserve spéciale.
    Section 6. Paiement et déblocage anticipé.
    Chapitre V. ― Régime social et fiscal de la participation.
    Chapitre VI. ― Contestations et sanctions.
    Titre III. ― Plans d'épargne salariale.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Plan d'épargne d'entreprise.
    Section 1. Conditions de mise en place.
    Sous-section 1. Choix de placement.
    Sous-section 2. Dépôt.
    Section 2. Versements.
    Section 3. Composition et gestion du plan.
    Section 4. Évaluation des titres.
    Section 5. Augmentation de capital.
    Section 6. Indisponibilité des sommes, déblocage anticipé et liquidation.
    Section 7. Régime social et fiscal.
    Chapitre III. ― Plan d'épargne interentreprises.
    Chapitre IV. ― Plan d'épargne pour la retraite collectif.
    Chapitre V. ― Transferts.
    Titre IV. ― Dispositions communes.
    Chapitre Ier. ― Représentation et information des salariés.
    Section 1. Participation aux assemblées générales des actionnaires de la société.
    Section 2. Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés.
    Section 3. Information des salariés.
    Chapitre II. ― Conditions d'ancienneté.
    Chapitre III. ― Versements sur le compte épargne-temps.
    Chapitre IV. ― Mise en place dans un groupe d'entreprises et dans les entreprises dépourvues d'épargne salariale.
    Chapitre V. ― Dépôt et contrôle de l'autorité administrative.
    Chapitre VI. ― Conseil supérieur de la participation.
    Section 1. Missions.
    Section 2. Organisation et fonctionnement.

     

  • LIVRE IV DISPOSITIONS RELATIVES À L'OUTRE-MER


    Titre Ier. ― Dispositions générales.
    Titre II. ― Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Durée du travail, repos et congés.
    Chapitre III. ― Salaire et avantages divers.
    Section 1. Rémunération mensuelle minimale.
    Sous-section 1. Modalités de fixation.
    Sous-section 2. Allocation complémentaire.
    Sous-section 3. Remboursement par l'etat.
    Sous-section 4. Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs.
    Section 2. Paiement du salaire.
    Titre III. ― Mayotte, wallis et futuna et terres australes et antarctiques francaises.

     



  • Titre Ier. ― Champ et dispositions d'application.
    Titre II. ― Principes généraux de prévention.
    Chapitre Ier. ― Obligations de l'employeur.
    Chapitre II. ― Obligations des travailleurs.
    Titre III. ― Droits d'alerte et de retrait.
    Chapitre Ier. ― Principes.
    Chapitre II. ― Conditions d'exercice des droits d'alerte et de retrait.
    Titre IV. ― Information et formation des travailleurs.
    Chapitre Ier. ― Obligation générale d'information et de formation.
    Section 1. Objet et organisation de la formation à la sécurité.
    Section 2. Conditions de circulation.
    Section 3. Conditions d'exécution du travail.
    Section 4. Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.
    Chapitre II. ― Formations et mesures d'adaptation particulières.
    Chapitre III. ― Consultation des représentants du personnel.
    Titre V. ― Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs.
    Chapitre Ier. ― Champ d'application.
    Chapitre II. ― Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant.
    Section 1. Dispositions générales.
    Section 2. Travaux exposant à des agents biologiques.
    Section 3. Travaux exposant aux rayonnements ionisants.
    Section 4. Utilisation d'équipements de travail.
    Section 5. Travaux exposant aux agents chimiques dangereux.
    Section 6. Manutention des charges.
    Section 7. Local dédié à l'allaitement.
    Chapitre III. ― Jeunes travailleurs.
    Section 1. Âge d'admission.
    Sous-section 1. Emploi pendant les vacances scolaires.
    Sous-section 2. Agrément des débits de boisson.
    Sous-section 3. Contrôle.
    Sous-section 4. Décision de renvoi par l'inspecteur du travail.
    Section 2. Travaux interdits.
    Sous-section 1. Travaux portant atteinte aux bonnes mœurs et à la moralité.
    Sous-section 2. Travaux à l'extérieur.
    Sous-section 3. Utilisation d'équipements de travail.
    Sous-section 4. Travaux exposant à des agents chimiques dangereux.
    Sous-section 5. Travaux exposant à un risque électrique.
    Sous-section 6. Travaux avec des appareils à pression et travaux en milieu hyperbare.
    Sous-section 7. Travaux exposant aux rayonnements ionisants.
    Sous-section 8. Travaux au contact d'animaux.
    Sous-section 9. Travaux du bâtiment et travaux publics.
    Sous-section 10. Travail du verre.
    Sous-section 11. Travaux au contact du métal en fusion.
    Sous-section 12. Manutention des charges.
    Section 3. Travaux réglementés.
    Sous-section 1. Dérogations accordées pour les élèves et apprentis.
    Sous-section 2. Autres dérogations.
    Chapitre IV. ― Salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et salariés temporaires.
    Section 1. Travaux interdits.
    Section 2. Dérogations.

     

    • LIVRE II DISPOSITIONS APPLICABLES AUX LIEUX DE TRAVAIL


      Titre Ier. ― Obligations du maître d'ouvrage pour la conception des lieux de travail.
      Chapitre Ier. ― Principes généraux.
      Section 1. Champ d'application et définitions.
      Section 2. Dossier de maintenance.
      Chapitre II. ― Aération et assainissement.
      Chapitre III. ― Éclairage, insonorisation et ambiance thermique.
      Section 1. Éclairage.
      Section 2. Insonorisation.
      Section 3. Ambiance thermique.
      Chapitre IV. ― Sécurité des lieux de travail.
      Section 1. Caractéristiques des bâtiments.
      Section 2. Voies de circulation et accès.
      Section 3. Quais et rampes de chargement.
      Section 4. Aménagement des lieux et postes de travail.
      Section 5. Accessibilité et aménagement des postes de travail des travailleurs handicapés.
      Chapitre V. ― Installations électriques.
      Chapitre VI. ― Risques d'incendies et d'explosions et évacuation.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Dégagements.
      Section 3. Désenfumage.
      Section 4. Chauffage des locaux.
      Section 5. Stockage ou manipulation de matières inflammables.
      Section 6. Bâtiments dont le plancher bas du dernier niveau est situé à plus de huit mètres du sol.
      Section 7. Moyens de prévention et de lutte contre l'incendie.
      Section 8. Prévention des explosions.
      Section 9. Dispenses de l'autorité administrative.
      Chapitre VII. ― Installations sanitaires, restauration.
      Titre II. ― Obligations de l'employeur pour l'utilisation des lieux de travail.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Aération, assainissement.
      Section 1. Principes et définitions.
      Section 2. Locaux à pollution non spécifique.
      Section 3. Locaux à pollution spécifique.
      Section 4. Pollution par les eaux usées.
      Section 5. Contrôle et maintenance des installations.
      Section 6. Travaux en espace confiné.
      Section 7. Protection individuelle.
      Chapitre III. ― Éclairage, ambiance thermique.
      Section 1. Éclairage.
      Section 2. Ambiance thermique.
      Chapitre IV. ― Sécurité des lieux de travail.
      Section 1. Caractéristiques des lieux de travail.
      Section 2. Portes et portails.
      Section 3. Matériel de premier secours et secouriste.
      Section 4. Maintenance, entretien et vérifications.
      Section 5. Signalisation et matérialisation relatives à la santé et à la sécurité.
      Chapitre V. ― Aménagement des postes de travail.
      Section 1. Postes de travail extérieurs.
      Section 2. Confort au poste de travail.
      Sous-section 1. Mise à disposition de boissons.
      Sous-section 2. Mise à disposition de sièges.
      Section 3. Travailleurs handicapés.
      Chapitre VI. ― Installations électriques.
      Chapitre VII. ― Risques d'incendies et d'explosions et évacuation.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Dégagements.
      Section 3. Chauffage des locaux.
      Section 4. Emploi et stockage de matières explosives et inflammables.
      Section 5. Moyens de prévention et de lutte contre l'incendie.
      Sous-section 1. Moyens d'extinction.
      Sous-section 2. Systèmes d'alarme.
      Sous-section 3. Consigne de sécurité incendie.
      Section 6. Prévention des explosions.
      Section 7. Dispenses partielles accordées par l'autorité administrative.
      Chapitre VIII. ― Installations sanitaires, restauration et hébergement.
      Section 1. Installations sanitaires.
      Sous-section 1. Dispositions générales.
      Sous-section 2. Vestiaires collectifs.
      Sous-section 3. Lavabos et douches.
      Sous-section 4. Cabinets d'aisance.
      Sous-section 5. Dispenses accordées par l'inspecteur du travail.
      Section 2. Restauration et repos.
      Section 3. Hébergement.

       

    • LIVRE III ÉQUIPEMENTS DE TRAVAIL ET MOYENS DE PROTECTION


      Titre Ier. ― Conception et mise sur le marché des équipements de travail et des moyens de protection.
      Chapitre Ier. ― Règles générales.
      Section 1. Définitions.
      Sous-section 1. Équipements de travail.
      Sous-section 2. Moyens de protection.
      Paragraphe 1. Composants de sécurité.
      Paragraphe 2. Équipements de protection individuelle.
      Section 2. Dispositions d'application.
      Chapitre II. ― Règles techniques de conception.
      Section 1. Équipements de travail et composants de sécurité.
      Sous-section 1. Équipements neufs ou considérés comme neufs.
      Paragraphe 1. Machines, accessoires de levage, composants d'accessoires de levage, chaînes, câbles, sangles de levage et composants de sécurité.
      Paragraphe 2. Cabines de projection par pulvérisation, cabines et enceintes de séchage de peintures liquides, de vernis, de poudres ou de fibres sèches et cabines mixtes.
      Sous-section 2. Équipements d'occasion.
      Section 2. Équipements de protection individuelle.
      Sous-section 1. Équipements neufs ou considérés comme neufs.
      Sous-section 2. Équipements d'occasion.
      Chapitre III. ― Procédures de certification de conformité.
      Section 1. Typologie des procédures de certification des équipements de travail et moyens de protection neufs ou considérés comme neufs.
      Sous-section 1. Catégories de certification.
      Sous-section 2. Autocertification ce.
      Sous-section 3. Procédure d'examen ce de type.
      Sous-section 4. Procédure d'examen ce de type simplifiée.
      Sous-section 5. Procédure d'examen ce de type applicable à certains équipements de protection individuelle.
      Paragraphe 1. Choix d'un système qualité.
      Paragraphe 2. Système de garantie de qualité ce.
      Paragraphe 3. Système d'assurance qualité ce de la production avec surveillance.
      Sous-section 6. Dispositions communes.
      Section 2. Procédure de certification applicable à chaque catégorie d'équipement de travail ou de moyen de protection neuf ou considéré comme neuf.
      Sous-section 1. Machines.
      Sous-section 2. Accessoire de levage et composants d'accessoires de levage.
      Sous-section 3. Composants de sécurité.
      Sous-section 4. Équipements de protection individuelle.
      Section 3. Certification des équipements de travail et moyens de protection d'occasion.
      Section 4. Formalités obligatoires préalables à la mise sur le marché.
      Sous-section 1. Équipements de travail et moyens de protection neufs ou considérés comme neufs.
      Sous-section 2. Équipements de travail et moyens de protection d'occasion.
      Section 5. Interdictions.
      Section 6. Organismes habilités.
      Section 7. Communications à l'autorité administrative et mesures de contrôle.
      Chapitre IV. ― Procédure de sauvegarde.
      Titre II. ― Utilisation des équipements de travail et des moyens de protection.
      Chapitre Ier. ― Règles générales.
      Section 1. Principes.
      Section 2. Conventions conclues avec les organisations professionnelles.
      Chapitre II. ― Maintien en état de conformité.
      Chapitre III. ― Mesures d'organisation et conditions d'utilisation des équipements de travail et des équipements de protection individuelle.
      Section 1. Information et formation des travailleurs.
      Section 2. Installation des équipements de travail.
      Section 3. Utilisation et maintenance des équipements de travail.
      Section 4. Vérifications des équipements de travail.
      Sous-section 1. Vérification initiale.
      Sous-section 2. Vérifications périodiques.
      Sous-section 3. Vérification lors de la remise en service.
      Section 5. Dispositions particulières applicables aux équipements de travail servant au levage de charges.
      Section 6. Dispositions particulières applicables aux équipements de travail mobiles.
      Section 7. Autorisation de conduite pour l'utilisation de certains équipements de travail mobiles ou servant au levage de charges.
      Section 8. Dispositions particulières applicables à l'exécution de travaux temporaires en hauteur et à certains équipements de travail utilisés à cette fin.
      Sous-section 1. Travaux réalisés à partir d'un plan de travail.
      Sous-section 2. Travaux réalisés au moyen d'équipements de travail.
      Sous-section 3. Conditions générales de travail, d'accès et de circulation en hauteur.
      Sous-section 4. Caractéristiques et conditions particulières d'utilisation des différents catégories d'équipements de travail.
      Paragraphe 1. Échafaudages.
      Paragraphe 2. Échelles, escabeaux et marchepieds.
      Paragraphe 3. Cordes.
      Section 9. Dispositions particulières pour l'utilisation des équipements de protection individuelle.
      Sous-section 1. Caractéristiques des équipements et conditions d'utilisation.
      Sous-section 2. Vérifications périodiques.
      Sous-section 3. Information et formation des travailleurs.
      Chapitre IV. ― Utilisation des équipements de travail non soumis à des règles de conception lors de leur première mise sur le marché.
      Section 1. Prescriptions techniques communes.
      Sous-section 1. Protecteurs et dispositifs de protection.
      Sous-section 2. Organes de service de mise en marche et d'arrêt.
      Sous-section 3. Dispositifs d'alerte et de signalisation.
      Sous-section 4. Isolation et dissipation des énergies.
      Sous-section 5. Risques électrique et d'incendie.
      Sous-section 6. Éclairage.
      Section 2. Prescriptions complémentaires pour le levage de charges et le levage et le déplacement des travailleurs.
      Sous-section 1. Levage des charges.
      Sous-section 2. Levage et déplacement des travailleurs.
      Section 3. Prescriptions complémentaires pour les équipements de travail mobiles.

       

    • LIVRE IV PRÉVENTION DE CERTAINS RISQUES D'EXPOSITION


      Titre Ier. ― Risques chimiques.
      Chapitre Ier. ― Mise sur le marché des substances et préparations.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Définitions et principes de classement.
      Section 3. Fabrication, importation et vente.
      Sous-section 1. Déclaration des substances nouvelles.
      Sous-section 2. Dispenses de déclaration.
      Sous-section 3. Information des autorités pour la prévention des risques.
      Paragraphe 1. Dispositions communes.
      Paragraphe 2. Substances et préparations très toxiques, toxiques ou corrosives.
      Paragraphe 3. Substances mises sur le marché sous un nom commercial et préparations dangereuses autres que très toxiques, toxiques ou corrosives.
      Sous-section 4. Protection des secrets industriels et commerciaux.
      Section 4. Protection des utilisateurs et acheteurs.
      Sous-section 1. Étiquetage et emballage.
      Sous-section 2. Fiche de données de sécurité.
      Sous-section 3. Utilisation de dénominations de remplacement.
      Sous-section 4. Dispositions d'urgence.
      Chapitre II. ― Mesures de prévention des risques chimiques.
      Section 1. Dispositions applicalbes aux agents chimiques dangereux.
      Sous-section 1. Champ d'application et définitions.
      Sous-section 2. Évaluation des risques.
      Sous-section 3. Mesures et moyens de prévention.
      Sous-section 4. Vérifications des installations et appareils de protection collective.
      Sous-section 5. Contrôle de l'exposition.
      Paragraphe 1. Contrôle des valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Paragraphe 2. Contrôle des valeurs limites biologiques.
      Sous-section 6. Mesures en cas d'accident ou d'incident.
      Sous-section 7. Information et formation des travailleurs.
      Sous-section 8. Suivi des travailleurs et surveillance médicale.
      Paragraphe 1. Liste et fiche d'exposition.
      Paragraphe 2. Surveillance médicale.
      Sous-paragraphe 1. Examens médicaux et fiche d'aptitude.
      Sous-paragraphe 2. Dossier médical.
      Sous-paragraphe 3. Attestation d'exposition.
      Section 2. Dispositions particulières aux agents chimiques dangereux cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction.
      Sous-section 1. Champ d'application et définitions.
      Sous-section 2. Évaluation des risques.
      Sous-section 3. Mesures et moyens de prévention.
      Sous-section 4. Contrôle de l'exposition.
      Paragraphe 1. Contrôle des valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Paragraphe 2. Contrôle des valeurs limites biologiques.
      Sous-section 5. Mesures en cas d'accidents ou d'incidents.
      Sous-section 6. Information et formation des travailleurs.
      Section 3. Risques d'exposition à l'amiante.
      Sous-section 1. Champ d'application et définitions.
      Sous-section 2. Dispositions communes à toutes les activités.
      Paragraphe 1. Information et formation des travailleurs.
      Paragraphe 2. Organisation du travail.
      Paragraphe 3. Valeur limite d'exposition professionnelle.
      Paragraphe 4. Contrôle des niveaux d'empoussièrement.
      Paragraphe 5. Fiche d'exposition.
      Paragraphe 6. Traitement des déchets.
      Sous-section 3. Dispositions spécifiques aux activités de confinement et de retrait d'amiante.
      Paragraphe 1. Champ d'application.
      Paragraphe 2. Qualification des entreprises.
      Paragraphe 3. Évaluation des risques.
      Paragraphe 4. Plan de démolition, de retrait ou de confinement.
      Paragraphe 5. Mesures et moyens de prévention.
      Sous-paragraphe 1. Confinement et retrait d'amiante ou de matériaux friables contenant de l'amiante.
      Sous-paragraphe 2. Confinement et retrait de matériaux non friables contenant de l'amiante.
      Sous-paragraphe 3. Dispositions applicables en fin de travaux.
      Paragraphe 6. Formation.
      Paragraphe 7. Surveillance médicale.
      Sous-section 4. Dispositions particulières aux activités et interventions sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante.
      Paragraphe 1. Champ d'application.
      Paragraphe 2. Définition d'un mode opératoire.
      Paragraphe 3. Dispositions préalables à chaque intervention.
      Section 4. Règles particulières à certains agents chimiques dangereux.
      Sous-section 1. Fixation des valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Sous-section 2. Fixation des valeurs limites biologiques.
      Sous-section 3. Silice cristalline.
      Sous-section 4. Plomb et ses composés.
      Sous-section 5. Benzène.
      Sous-section 6. Chrome et ses composés.
      Titre II. ― Prévention des risques biologiques.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Principes de prévention.
      Chapitre III. ― Évaluation des risques.
      Chapitre IV. ― Mesures et moyens de prévention.
      Section 1. Dispositions communes à toutes les activités.
      Section 2. Dispositions particulières à certaines activités.
      Chapitre V. ― Information et formation des travailleurs.
      Section 1. Information.
      Section 2. Formation.
      Chapitre VI. ― Surveillance médicale.
      Section 1. Liste des travailleurs exposés.
      Section 2. Mise en œuvre de la surveillance renforcée.
      Section 3. Dossier médical spécial.
      Section 4. Suivi des pathologies.
      Chapitre VII. ― Déclaration administrative.
      Titre III. ― Prévention des risques d'exposition au bruit.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Section 1. Définitions.
      Section 2. Valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Valeurs d'exposition
      Niveau d'exposition
      Chapitre II. ― Principes de prévention.
      Chapitre III. ― Évaluation des risques.
      Chapitre IV. ― Mesures et moyens de prévention.
      Section 1. Prévention collective.
      Section 2. Protection individuelle.
      Chapitre V. ― Surveillance médicale.
      Chapitre VI. ― Information et formation des travailleurs.
      Chapitre VII. ― Dispositions dérogatoires.
      Titre IV. ― Prévention des risques d'exposition aux vibrations mécaniques.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre II. ― Principes de prévention.
      Chapitre III. ― Valeurs limites d'exposition.
      Chapitre IV. ― Évaluation des risques.
      Chapitre V. ― Mesures et moyens de prévention.
      Chapitre VI. ― Surveillance médicale.
      Chapitre VII. ― Information et formation des travailleurs.
      Titre V. ― Prévention des risques d'exposition aux rayonnements ionisants.
      Chapitre Ier. ― Principes et dispositions d'application.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Principes de radioprotection.
      Section 3. Valeurs limites d'exposition.
      Chapitre II. ― Aménagement technique des locaux de travail.
      Section 1. Zone surveillée et zone contrôlée.
      Section 2. Contrôles techniques.
      Sous-section 1. Sources, appareils émetteurs de rayonnements ionisants, dispositifs de protection et d'alarme et instruments de mesure.
      Sous-section 2. Ambiance de travail.
      Sous-section 3. Organisation des contrôles.
      Sous-section 4. Exploitation des résultats.
      Section 3. Relevés des sources et appareils émetteurs de rayonnements ionisants.
      Section 4. Protections collective et individuelle.
      Chapitre III. ― Condition d'emploi et de suivi des travailleurs exposés.
      Section 1. Catégories de travailleurs.
      Section 2. Formation.
      Section 3. Information.
      Section 4. Certificat d'aptitude à la manipulation d'appareils de radiologie industrielle.
      Section 5. Fiche d'exposition.
      Section 6. Surveillance individuelle de l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants.
      Sous-section 1. Suivi dosimétrique de référence.
      Sous-section 2. Suivi dosimétrique opérationnel.
      Sous-section 3. Communication et exploitation des résultats dosimétriques.
      Sous-section 4. Dispositions d'application.
      Section 7. Mesures à prendre en cas de dépassements des valeurs limites.
      Chapitre IV. ― Surveillance médicale.
      Section 1. Examens médicaux.
      Section 2. Dossier individuel.
      Section 3. Carte de suivi médical.
      Chapitre V. ― Situations anormales de travail.
      Section 1. Autorisations spéciales et urgences radiologiques.
      Section 2. Mesures en cas d'accident.
      Section 3. Déclaration d'événement significatif.
      Chapitre VI. ― Organisation de la radioprotection.
      Section 1. Personne compétente en radioprotection.
      Sous-section 1. Désignation.
      Sous-section 2. Missions.
      Sous-section 3. Moyens.
      Section 2. Participation du médecin du travail.
      Section 3. Information du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
      Section 4. Travaux soumis à certificat de qualification.
      Section 5. Participation de l'institut de radioprotection et de sûreté nucléaire.
      Section 6. Contrôle.
      Chapitre VII. ― Règles applicables en cas d'exposition professionnelle liée à la radioactivite naturelle.
      Section 1. Exposition résultant de l'emploi ou du stockage de matières contenant des radionucléides naturels.
      Section 2. Exposition au radon d'origine géologique.
      Section 3. Exposition aux rayonnements ionisants à bord d'aéronefs en vol.
      Section 4. Dispositions communes.
      Titre VI. ― Prévention des risques en milieu hyperbare.

       

    • LIVRE V PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À CERTAINES ACTIVITÉS OU OPÉRATIONS


      Titre Ier. ― Travaux réalisés dans un établissement par une entreprise extérieure.
      Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Coordination de la prévention.
      Chapitre II. ― Mesures préalables à l'exécution d'une opération.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Inspection commune préalable.
      Section 3. Plan de prévention.
      Section 4. Travail isolé.
      Section 5. Information des travailleurs.
      Chapitre III. ― Mesures à prendre pendant l'exécution des opérations.
      Section 1. Inspections et réunions périodiques de coordination.
      Section 2. Locaux et installations à l'usage des entreprises extérieures.
      Section 3. Surveillance médicale.
      Chapitre IV. ― Rôle des institutions représentatives du personnel.
      Section 1. Dispositions communes.
      Section 2. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'entreprise utilisatrice.
      Section 3. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'entreprise extérieure.
      Chapitre V. ― Opérations de chargement et de déchargement.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Protocole de sécurité.
      Titre II. ― Installations nucléaires de base et installations susceptibles de donner lieu à des servitudes d'utilité publique.
      Chapitre Ier. ― Champ d'application.
      Chapitre II. ― Coordination de la prévention.
      Chapitre III. ― Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
      Section unique. Attributions particulières.
      Chapitre IV. ― Comité interentreprises de santé et de sécurité au travail.
      Section 1. Mise en place.
      Section 2. Missions.
      Section 3. Composition.
      Section 4. Fonctionnement.
      Chapitre V. ― Dispositions particulières en matière d'incendie et de secours.
      Chapitre VI. ― Dispositions particulières en cas de danger grave et imminent et droit de retrait.
      Titre III. ― Bâtiment et génie civil.
      Chapitre Ier. ― Principes de prévention.
      Chapitre II. ― Coordination lors des opérations de bâtiment et de génie civil.
      Section 1. Catégories d'opérations.
      Section 2. Déclaration préalable.
      Section 3. Mission de coordination et coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé.
      Sous-section 1. Obligations du maître d'ouvrage.
      Sous-section 2. Coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé.
      Paragraphe 1. Missions du coordonnateur.
      Paragraphe 2. Conditions et modalités d'exercice de la mission.
      Paragraphe 3. Compétences.
      Paragraphe 4. Formation du coordonnateur et organisme de formation.
      Sous-section 3. Registre-journal.
      Section 4. Plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé.
      Sous-section 1. Opérations de première et deuxième catégories.
      Sous-section 2. Opérations de troisième catégorie.
      Section 5. Plan particulier de sécurité et de protection de la santé.
      Sous-section 1. Opérations de première et deuxième catégories.
      Sous-section 2. Opérations de troisième catégorie.
      Section 6. Collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail.
      Sous-section 1. Conditions de mise en place.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Fonctionnement.
      Section 7. Interventions ultérieures sur l'ouvrage.
      Chapitre III. ― Prescriptions techniques applicables avant l'exécution des travaux.
      Section 1. Voies et réseaux divers.
      Section 2. Dérogations.
      Chapitre IV. ― Prescriptions techniques de protection durant l'exécution des travaux.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Mesures générales de sécurité.
      Sous-section 1. Chutes de personnes.
      Sous-section 2. Rangement et éclairage du chantier.
      Sous-section 3. Travaux faisant appel à des véhicules, appareils et engins de chantier.
      Sous-section 4. Examens, vérifications, registres.
      Section 3. Opération de chargement ou de déchargement en hauteur.
      Section 4. Travaux de terrassement à ciel ouvert.
      Section 5. Travaux souterrains.
      Sous-section 1. Éboulements et chutes de blocs.
      Sous-section 2. Ventilation.
      Sous-section 3. Circulation.
      Sous-section 4. Signalisation et éclairage.
      Section 6. Travaux de démolition.
      Section 7. Utilisation de plates-formes de travail, passerelles et escaliers.
      Sous-section 1. Plates-formes de travail.
      Sous-section 2. Passerelles et escaliers.
      Section 8. Travaux sur toitures.
      Section 9. Montage, démontage et levage de charpentes et ossatures.
      Section 10. Travaux de construction comportant la mise en œuvre d'éléments préfabriqués lourds ou de beton précontraint.
      Section 11. Étaiements, cintres et coffrages.
      Section 12. Travaux au voisinage de lignes, canalisations et installations électriques.
      Sous-section 1. Lignes, canalisations et installations intérieures et extérieures de haute tension et de basse tension b et lignes, canalisations et installations situées à l'extérieur de locaux et de basse tension a.
      Paragraphe 1. Champ d'application.
      Paragraphe 2. Distances minimales de sécurité.
      Paragraphe 3. Travaux exécutés hors tension.
      Paragraphe 4. Travaux exécutés sous tension.
      Paragraphe 5. Dispositions communes.
      Sous-section 2. Lignes, canalisations et installations situées à l'intérieur des locaux et de basse tension a.
      Section 13. Travaux de soudage, de rivetage, de sablage ou de découpage.
      Section 14. Travaux exposant à des risques de projection.
      Section 15. Travaux exposant à des risques de noyade.
      Section 16. Mesures d'hygiène.
      Section 17. Hébergement.
      Section 18. Premiers secours.
      Section 19. Affichage et information.
      Section 20. Dérogations.
      Chapitre V. ― Dispositions applicables aux travailleurs indépendants.
      Section 1. Prescriptions techniques durant l'exécution de travaux de bâtiment et de génie civil.
      Section 2. Utilisation d'équipements de travail et de protection individuelle.
      Section 3. Risques chimiques.
      Sous-section 1. Mesures générales de prévention des risques chimiques.
      Sous-section 2. Agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction.
      Sous-section 3. Activités de confinement et de retrait d'amiante et activités et interventions sur des matériaux et appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante.
      Titre IV. ― Autres activités et manutention.
      Chapitre Ier. ― Manutention des charges.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Principes de prévention.
      Section 3. Évaluation des risques.
      Section 4. Mesures et moyens de prévention.
      Section 5. Surveillance médicale.
      Chapitre II. ― Utilisation d'écrans de visualisation.
      Section 1. Champ d'application et définitions.
      Section 2. Évaluation des risques.
      Section 3. Mesures et moyens de prévention.
      Section 4. Ambiance physique de travail.
      Section 5. Information et formation des travailleurs.
      Section 6. Surveillance médicale.

       

    • LIVRE VI INSTITUTIONS ET ORGANISMES DE PRÉVENTION


      Titre Ier. ― Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
      Chapitre Ier. ― Règles générales.
      Chapitre II. ― Attributions.
      Section 1. Missions.
      Section 2. Consultations obligatoires dans les établissements comportant une ou plusieurs installations soumises à autorisation ou une installation nucléaire de base.
      Section 3. Rapport et programme annuels.
      Chapitre III. ― Composition et désignation.
      Section 1. Composition.
      Section 2. Désignation.
      Section 3. Recours et contestations.
      Chapitre IV. ― Fonctionnement.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Réunions.
      Section 3. Recours à un expert.
      Section 4. Formation.
      Sous-section 1. Contenu et organisation de la formation.
      Sous-section 2. Obligations des organismes de formation.
      Sous-section 3. Congés de formation.
      Sous-section 4. Dépenses de formation.
      Chapitre V. ― Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans certains établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
      Section 1. Champ d'application et définitions.
      Section 2. Conditions de mise en place.
      Section 3. Composition et désignation.
      Section 4. Fonctionnement.
      Section 5. Formation.
      Titre II. ― Services de santé au travail.
      Chapitre Ier. ― Champ d'application.
      Chapitre II. ― Missions et organisation.
      Section 1. Organisation des services de santé au travail.
      Section 2. Services de santé au travail d'entreprise ou commun aux entreprises constituant une unité économique et sociale.
      Sous-section 1. Mise en place et administration.
      Paragraphe 1. Services de santé au travail d'entreprise.
      Paragraphe 2. Services de santé au travail interétablissements.
      Paragraphe 3. Services de santé au travail communs aux entreprises constituant une unité économique et sociale.
      Sous-section 2. Agrément.
      Section 3. Services de santé au travail interentreprises.
      Sous-section 1. Organisation du service de santé au travail.
      Paragraphe 1. Mise en place et administration.
      Paragraphe 2. Cessation d'adhésion.
      Paragraphe 3. Secteurs médicaux.
      Sous-section 2. Approbations et agréments.
      Sous-section 3. Organes de surveillance et de consultation.
      Paragraphe 1. Dispositions communes aux comité interentreprises et commission de contrôle.
      Paragraphe 2. Dispositions particulières à la commission de contrôle.
      Paragraphe 3. Commission consultative paritaire de secteur.
      Sous-section 4. Documents et rapports.
      Paragraphe 1. Document signé par l'employeur et le président du service de santé au travail interentreprises.
      Paragraphe 2. Rapports annuels.
      Section 4. Commission médico-technique.
      Chapitre III. ― Personnels concourant aux services de santé au travail.
      Section 1. Médecin du travail.
      Sous-section 1. Missions du médecin du travail.
      Sous-section 2. Recrutement, nomination, affectation et conditions d'exercice.
      Paragraphe 1. Recrutement.
      Paragraphe 2. Nomination.
      Paragraphe 3. Affectation.
      Paragraphe 4. Changement d'affectation.
      Paragraphe 5. Conditions d'exercice.
      Sous-section 3. Participation aux organes de surveillance et de consultation.
      Sous-section 4. Protection en cas de licenciement.
      Section 2. Intervenant en prévention des risques professionnels.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Conditions d'intervention.
      Sous-section 3. Habilitation.
      Section 3. Interne en médecine du travail.
      Section 4. Personnel infirmier.
      Section 5. Secrétaire médical.
      Chapitre IV. ― Actions du médecin du travail.
      Section 1. Actions sur le milieu de travail.
      Section 2. Examens médicaux.
      Sous-section 1. Examen d'embauche.
      Sous-section 2. Examens périodiques.
      Sous-section 3. Surveillance médicale renforcée.
      Sous-section 4. Examen de reprise du travail.
      Sous-section 5. Examens complémentaires.
      Sous-section 6. Déroulement des examens médicaux.
      Sous-section 7. Déclaration d'inaptitude.
      Section 3. Documents et rapports.
      Sous-section 1. Plan d'activité.
      Sous-section 2. Fiche d'entreprise.
      Sous-section 3. Rapport annuel d'activité.
      Sous-section 4. Dossier médical et fiches médicales d'aptitude.
      Section 4. Recherches, études et enquêtes.
      Chapitre V. ― Surveillance médicale des salariés temporaires.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Agrément du service de santé au travail et secteur médical.
      Sous-section 1. Agrément du service de santé au travail.
      Sous-section 2. Secteur médical.
      Section 3. Action du médecin du travail.
      Sous-section 1. Action sur le milieu de travail.
      Sous-section 2. Examens médicaux.
      Section 4. Documents et rapports.
      Section 5. Dossier médical et fichier commun.
      Section 6. Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices.
      Chapitre VI. ― Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
      Section 1. Champ d'application.
      Section 2. Services de santé au travail.
      Sous-section 1. Organisation.
      Sous-section 2. Rapport annuel.
      Section 3. Médecin du travail.
      Section 4. Action du médecin du travail.
      Sous-section 1. Action sur le milieu de travail.
      Sous-section 2. Examens médicaux.
      Paragraphe 1. Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations.
      Paragraphe 2. Examens périodiques.
      Paragraphe 3. Surveillance médicale renforcée.
      Paragraphe 4. Examen de reprise du travail.
      Paragraphe 5. Examens complémentaires.
      Paragraphe 6. Déroulement des examens médicaux.
      Section 5. Documents et rapports.
      Sous-section 1. Rapport annuel d'activité.
      Sous-section 2. Dossier médical et fiche médicale d'aptitude.
      Titre III. ― Service social du travail.
      Chapitre Ier. ― Mise en place et missions.
      Chapitre II. ― Organisation et fonctionnement.
      Titre IV. ― Institutions concourant à l'organisation de la prévention.
      Chapitre Ier. ― Conseil supérieur et comités régionaux de la prévention des risques professionnels.
      Section 1. Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.
      Paragraphe 1. Réunions.
      Paragraphe 2. Commission permanente.
      Paragraphe 3. Commissions spécialisées.
      Section 2. Comités régionaux de la prévention des risques professionnels.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.
      Sous-section 4. Indemnités et dépenses de déplacements.
      Chapitre II. ― Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail.
      Section 1. Missions.
      Section 2. Organisation et fonctionnement.
      Sous-section 1. Conseil d'administration.
      Sous-section 2. Directeur de l'agence.
      Sous-section 3. Comité scientifique.
      Sous-section 4. Concours des associations régionales.
      Section 3. Ressources de l'agence.
      Chapitre III. ― Organismes et commissions de santé et de sécurité.
      Section 1. Dispositions générales.
      Section 2. Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.
      Paragraphe 1. Comité national.
      Paragraphe 2. Comités régionaux.
      Paragraphe 3. Membres des comités.
      Paragraphe 4. Dispositions financières.

       

    • LIVRE VII CONTRÔLE


      Titre Ier. ― Documents et affichages obligatoires.
      Chapitre unique.
      Titre II. ― Mises en demeure et demandes de vérification.
      Chapitre Ier. ― Mises en demeure.
      Section 1. Mises en demeure du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
      Section 2. Mises en demeure de l'inspecteur du travail et du contrôleur du travail.
      Sous-section 1. Mise en demeure préalable au procès verbal.
      Sous-section 2. Mise en demeure préalable à l'arrêt temporaire d'activité.
      Sous-section 3. Mise en demeure de réduction dintervalle entre les vérifications périodiques.
      Chapitre II. ― Demandes de vérifications, d'analyses et de mesures.
      Section 1. Aération et assainissement des locaux de travail.
      Section 2. Éclairage des lieux de travail.
      Section 3. Équipements de travail et moyens de protection.
      Section 4. Risques chimiques.
      Sous-section 1. Analyse de produits.
      Sous-section 2. Contrôle des valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Sous-section 3. Amiante.
      Section 5. Bruit.
      Section 6. Vibrations mécaniques.
      Section 7. Rayonnements ionisants.
      Section 8. Travaux du bâtiment et du génie civil.
      Section 9. Dispositions communes.
      Chapitre III. ― Recours.
      Chapitre IV. ― Organismes de mesures et de vérifications.
      Section 1. Accréditations.
      Section 2. Organismes de vérification en matière d'aération et d'assainissement des locaux de travail.
      Section 3. Organismes de vérification des équipements de travail.
      Section 4. Organismes de contrôle des risques chimiques.
      Sous-section 1. Analyse de produits.
      Sous-section 2. Contrôle des valeurs limites d'exposition professionnelle.
      Sous-section 3. Contrôle de la concentration en fibres d'amiante.
      Sous-section 4. Contrôle des valeurs limites biologiques.
      Section 5. Contrôle des ambiances physiques de travail.
      Titre III. ― Mesures et procédures d'urgence.
      Chapitre Ier. ― Arrêts temporaires de travaux ou d'activité.
      Section 1. Arrêt de travaux.
      Section 2. Arrêt d'activité.
      Chapitre II. ― Procédures de référé.
      Titre IV. ― Dispositions pénales.
      Chapitre Ier. ― Infractions aux règles de santé et de sécurité.
      Section 1. Infractions commises par l'employeur ou son représentant.
      Section 2. Infractions commises par une personne autre que l'employeur ou son représentant.
      Section 3. Dispositions particulières aux personnes morales.
      Chapitre II. ― Infractions aux règles de représentation des salariés.
      Chapitre III. ― Infractions aux règles concernant le travail des jeunes et des femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant.
      Chapitre IV. ― Opérations de bâtiment et de génie civil.
      Chapitre V. ― Infractions aux règles relatives à la médecine du travail.

       

    • LIVRE VIII DISPOSITIONS RELATIVES À L'OUTRE-MER


      Titre Ier. ― Dispositions générales.
      Titre II. ― Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
      Chapitre Ier. ― dispositions générales.
      Chapitre II. ― Services de santé au travail.
      Titre III. ― Dispositions relatives à Mayotte, à Wallis et Futuna et aux Terres australes et antarctiques françaises.

       

CINQUIÈME PARTIE L'EMPLOI

LIVRE Ier LES DISPOSITIONS EN FAVEUR DE L'EMPLOI



Titre Ier. ― Politique de l'emploi.
Chapitre Ier. ― Objet.
Chapitre II. ― Instances concourant à la politique de l'emploi.
Section 1. Conseil national de l'emploi.
Sous-section 1. Missions.
Sous-section 2. Composition et fonctionnement.
Section 2. Commissions départementales.
Sous-section 1. Missions.
Sous-section 2. Composition et fonctionnement.
Titre II. ― Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi.
Chapitre Ier. ― Aides à l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi et des compétences.
Section 1. Aide au développement de l'emploi et des compétences.
Section 2. Aide à l'élaboration d'un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Section 3. Aide aux actions de formation pour l'adaptation des salariés.
Sous-section 1. Agrément.
Paragraphe 1. Dispositions communes.
Paragraphe 2. Entreprises dépourvues de représentants syndicaux.
Sous-section 2. Calcul de l'aide.
Chapitre II. ― Aides aux salariés en chômage partiel.
Section 1. Allocation spécifique de chômage partiel.
Sous-section 1. Conditions d'attribution.
Sous-section 2. Calcul et versement de l'allocation.
Sous-section 3. Dispositions particulières.
Paragraphe 1. Entreprises appliquant des équivalences.
Paragraphe 2. Entreprises appliquant des conventions de forfait.
Paragraphe 3. Entreprises accordant des jours de repos sur quatre semaines ou dans le cadre de l'année.
Paragraphe 4. Entreprises appliquant un accord de modulation.
Section 2. Allocations complémentaires de chômage partiel.
Sous-section 1. Dispositions communes.
Sous-section 2. Indemnisation complémentaire de chômage partiel.
Paragraphe 1. Convention.
Paragraphe 2. Indemnisations.
Sous-section 3. Versement d'allocations en cas de réduction d'activité de longue durée.
Paragraphe 1. Convention.
Paragraphe 2. Indemnisation.
Chapitre III. ― Aides aux actions de reclassement et de reconversion professionnelle.
Section 1. Dispositions générales.
Section 2. Convention de coopération pour la mise en œuvre des cellules de reclassement.
Section 3. Convention de formation.
Section 4. Convention d'allocation temporaire dégressive.
Section 5. Convention d'allocation spéciale pour les travailleurs âgés.
Section 6. Convention d'allocation pour cessation anticipée d'activité.
Sous-section 1. Convention.
Sous-section 2. Conditions d'attribution relatives au salarié.
Sous-section 3. Calcul et paiement de l'allocation.
Sous-section 4. Suspension ou dénonciation de la convention.
Section 7. Convention d'aide au passage à temps partiel.
Chapitre IV. ― Dispositions pénales.
Titre III. ― Aides à l'insertion, à l'accès et au retour à l'emploi.
Chapitre Ier. ― Accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi.
Section 1. Objet et conventions.
Section 2. Plan local pluriannuel pour l'insertion et l'emploi.
Section 3. Accompagnement des jeunes vers l'emploi.
Sous-section 1. Droit à l'accompagnement.
Sous-section 2. Contrat d'insertion dans la vie sociale.
Paragraphe 1. Conventions.
Paragraphe 2. Bénéficiaires.
Paragraphe 3. Modalités de l'accompagnement et engagement des parties.
Paragraphe 4. Durée maximale, renouvellement et fin du contrat.
Paragraphe 5. Montant et modalités de versement de l'allocation.
Chapitre II. ― Insertion par l'activite économique.
Section 1. Entreprises d'insertion.
Sous-section 1. Convention.
Sous-section 2. Aide financière.
Section 2. Associations intermédiaires.
Sous-section 1. Convention.
Sous-section 2. Convention de coopération et mise à disposition.
Sous-section 3. Aide financière.
Section 3. Ateliers et chantiers d'insertion.
Sous-section 1. Conventions.
Sous-section 2. Mise en œuvre des actions.
Sous-section 3. Aide financière.
Section 4. Fonds départemental d'insertion.
Chapitre III. ― Prime de retour à l'emploi.
Chapitre IV. ― Contrats de travail aidés.
Section 1. Contrat emploi-jeune.
Sous-section 1. Objet.
Sous-section 2. Convention.
Sous-section 3. Contrat de travail.
Sous-section 4. Aide financière et exonérations.
Section 2. Contrat d'accompagnement dans l'emploi.
Sous-section 1. Convention.
Sous-section 2. Suivi financier et statistique.
Sous-section 3. Aide financière et exonérations.
Paragraphe 1. Aide financière.
Paragraphe 2. Exonérations.
Section 3. Contrat d'avenir.
Sous-section 1. Conventions.
Sous-section 2. Référent.
Sous-section 3. Contrat de travail.
Paragraphe 1. Conclusion.
Paragraphe 2. Durée du travail.
Paragraphe 3. Renouvellement, suspension et rupture du contrat.
Sous-section 4. Suivi financier et statistique.
Sous-section 5. Aide financière et exonérations.
Paragraphe 1. Aide financière.
Paragraphe 2. Prime de cohésion sociale.
Paragraphe 3. Exonérations.
Paragraphe 4. Aide forfaitaire en cas d'embauche en contrat de travail à durée indéterminée.
Sous-section 6. Commission de pilotage.
Section 4. Contrat initiative-emploi.
Sous-section 1. Convention.
Sous-section 2. Suivi financier et statistique.
Sous-section 3. Aide financière.
Section 5. Contrat insertion-revenu minimum d'activité.
Sous-section 1. Conventions.
Sous-section 2. Contrat de travail.
Paragraphe 1. Conclusion.
Paragraphe 2. Renouvellement, suspension et rupture du contrat.
Sous-section 3. Suivi financier et statistique.
Sous-section 4. Aide financière.
Sous-section 5. Dispositions spécifiques au contrat de mission conclu avec une entreprise de travail temporaire.
Section 6. Contrat relatif aux activités d'adultes-relais.
Sous-section 1. Objet.
Sous-section 2. Convention.
Sous-section 3. Contrat de travail.
Sous-section 4. Aide financière.
Chapitre V. ― Dispositions pénales.
Titre IV. ― Aides à la création d'entreprise.
Chapitre Ier. ― Aides à la création ou à la reprise d'entreprise.
Section 1. Dispositions communes.
Sous-section 1. Nature et bénéfice des aides.
Sous-section 2. Retrait des aides.
Section 2. Exonérations de charges sociales.
Section 3. Avance remboursable.
Sous-section 1. Nature et conditions d'octroi.
Sous-section 2. Organismes habilités pour accorder et gérer l'avance.
Section 4. Maintien d'allocations.
Section 5. Financement d'actions de conseil, de formation et d'accompagnement.
Sous-section 1. Dispositions communes.
Sous-section 2. Chéquier-conseil.
Sous-section 3. Convention d'accompagnateur bénévole.
Chapitre II. ― Contrat d'appui au projet d'entreprise.

 

  • LIVRE II DISPOSITIONS APPLICABLES À CERTAINES CATÉGORIES DE TRAVAILLEURS


    Titre Ier. ― Travailleurs handicapés.
    Chapitre Ier. ― Objet des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
    Chapitre II. ― Obligation d'emploi des travailleurs handicapes, mutiles de guerre et assimilés.
    Section 1. Obligation d'emploi.
    Section 2. Modalités de mise en œuvre de l'obligation.
    Sous-section 1. Mise en œuvre partielle.
    Paragraphe 1. Mise en œuvre par la passation de contrats.
    Paragraphe 2. Mise en œuvre par l'accueil de personnes handicapées.
    Sous-section 2. Mise en œuvre par application d'un accord.
    Sous-section 3. Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle.
    Sous-section 4. Sanction administrative.
    Chapitre III. ― Reconnaissance et orientation des travailleurs handicapés.
    Section 1. Orientation et placement.
    Section 2. Réadaptation, rééducation et formation professionnelle.
    Sous-section 1. Centres d'éducation, de rééducation et de formation professionnelle.
    Sous-section 2. Prime de reclassement.
    Sous-section 3. Ré-entrainement au travail.
    Section 3. Agrément et contrôle des centres de préorientation et d'éducation professionnelle.
    Section 4. Orientation en milieu professionnel.
    Sous-section 1. Aides financières.
    Paragraphe 1. Aide pour l'adaptation du lieu de travail.
    Paragraphe 2. Aide pour le renforcement de l'encadrement.
    Paragraphe 3. Compensation de la lourdeur du handicap.
    Paragraphe 4. Subvention à l'installation pour l'exercice d'une activité indépendante.
    Sous-section 2. Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile.
    Paragraphe 1. Cadre d'intervention.
    Paragraphe 2. Contrat d'objectifs.
    Paragraphe 3. Fonctionnement.
    Paragraphe 4. Aide au poste.
    Paragraphe 5. Subvention spécifique.
    Paragraphe 6. Mises à disposition dans une autre entreprise.
    Section 5. Autres orientations.
    Chapitre IV. ― Institutions et organismes concourant à l'insertion professionnelle des handicapés.
    Section 1. Coordination.
    Section 2. Conseil supérieur pour le reclassement professionnel et social des travailleurs handicapés.
    Sous-section 1. Missions.
    Sous-section 2. Composition.
    Sous-section 3. Fonctionnement.
    Sous-section 4. Section permanente.
    Section 3. Fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés.
    Chapitre V. ― Dispositions pénales.
    Titre II. ― Travailleurs étrangers.
    Chapitre Ier. ― Emploi d'un salarié étranger.
    Section 1. Catégories d'autorisation de travail et activités professionnelles autorisées.
    Section 2. Procédure de demande.
    Section 3. Délivrance des autorisations de travail.
    Section 4. Travailleurs saisonniers, étudiants et salariés en mission.
    Sous-section 1. Travailleurs saisonniers.
    Sous-section 2. Etudiants.
    Sous-section 3. Salariés en mission.
    Section 5. Renouvellement de l'autorisation de travail.
    Sous-section 1. Procédure de renouvellement.
    Sous-section 2. Taxe.
    Section 6. Contrôle des autorisations de travail.
    Section 7. Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
    Chapitre II. ― Interdictions.
    Chapitre III. ― Agence nationale de l'accueil des étrangers et des migrations.
    Section 1. Missions et exercice des missions.
    Section 2. Statut, organisation et fonctionnement.
    Sous-section 1. Statut.
    Sous-section 2. Organisation.
    Paragraphe 1. Conseil d'administration.
    Paragraphe 2. Directeur général.
    Paragraphe 3. Comité consultatif.
    Sous-section 3. Fonctionnement.
    Section 3. Ressources.
    Chapitre IV. ― Dispositions pénales.

     

  • LIVRE III SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ET PLACEMENT


    Titre Ier. ― Le service public de l'emploi.
    Chapitre Ier. ― Missions et composantes du service public de l'emploi.
    Chapitre II. ― Placement et accompagnement des demandeurs d'emploi.
    Section 1. Missions de l'institution de placement et d'accompagnement.
    Section 2. Statut, organisation et fonctionnement de l'agence nationale pour l'emploi.
    Sous-section 1. Statut et administration.
    Paragraphe 1. Statut.
    Paragraphe 2. Conseil d'administration.
    Sous-paragraphe 1. Attributions.
    Sous-paragraphe 2. Composition, nomination et mandat.
    Sous-paragraphe 3. Fonctionnement et réunions.
    Paragraphe 3. Directeur général.
    Sous-section 2. Organisation de l'institution.
    Paragraphe 1. Organisation générale.
    Paragraphe 2. Directeur régional.
    Paragraphe 3. Comité régional.
    Sous-paragraphe 1. Attributions.
    Sous-paragraphe 2. Composition, nomination et mandat.
    Sous-paragraphe 3. Fonctionnement.
    Paragraphe 4. Filiales.
    Sous-section 3. Budget.
    Chapitre III. ― Maisons de l'emploi.
    Section 1. Actions d'information et de sensibilisation.
    Section 2. Aide de l'etat et conventions.
    Section 3. Organisation sous forme de groupement d'intérêt public.
    Section 4. Commission nationale des maisons de l'emploi.
    Chapitre IV. ― Missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.
    Section unique. Conseil national des missions locales.
    Sous-section 1. Missions.
    Sous-section 2. Composition.
    Sous-section 3. Fonctionnement.
    Titre II. ― Placement.
    Chapitre Ier. ― Principes.
    Chapitre II. ― Rôle des collectivités territoriales.
    Chapitre III. ― Placement privé.
    Section 1. Déclaration préalable.
    Section 2. Transmission d'informations.
    Section 3. Contrats de prestations.
    Chapitre IV. ― Contrôle.
    Chapitre V. ― Dispositions pénales.
    Titre III. ― Diffusion et publicité des offres et demandes d'emploi.
    Chapitre Ier. ― Interdictions.
    Chapitre II. ― Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi.
    Chapitre III. ― Contrôle.
    Chapitre IV. ― Dispositions pénales.

     

  • LIVRE IV LE DEMANDEUR D'EMPLOI


    Titre Ier. ― Droits et obligations du demandeur d'emploi.
    Chapitre Ier. ― Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi.
    Section 1. Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
    Section 2. Changement de situation.
    Section 3. Recherche d'emploi.
    Sous-section 1. Disponibilité du demandeur d'emploi.
    Sous-section 2. Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
    Sous-section 3. Projet personnalisé d'accès à l'emploi.
    Section 4. Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
    Chapitre II. ― Radiation de la liste des demandeurs d'emploi.
    Chapitre III. ― Dispositions pénales.
    Titre II. ― Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Chapitre II. ― Régime d'assurance.
    Section 1. Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance.
    Sous-section 1. Conditions d'attribution.
    Sous-section 2. Modalités de calcul pour les travailleurs migrants.
    Section 2. Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
    Section 3. Actions en recouvrement et sanctions.
    Section 4. Accords relatifs à l'assurance chômage.
    Chapitre III. ― Régime de solidarité.
    Section 1. Allocations.
    Sous-section 1. Allocation de solidarité spécifique.
    Paragraphe 1. Conditions d'attribution.
    Paragraphe 2. Versement, renouvellement et prolongation.
    Sous-section 2. Allocation de fin de formation.
    Paragraphe 1. Conditions d'attribution.
    Paragraphe 2. Versement.
    Sous-section 3. Allocation temporaire d'attente.
    Paragraphe 1. Conditions d'attribution.
    Paragraphe 2. Versement.
    Paragraphe 3. Communication d'informations.
    Sous-section 4. Allocation forfaitaire du contrat nouvelles embauches.
    Section 2. Financement des allocations.
    Sous-section 1. Fonds de solidarité.
    Sous-section 2. Contribution exceptionnelle de solidarité.
    Chapitre IV. ― Régimes particuliers.
    Section 1. Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
    Section 2. Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries.
    Sous-section 1. Champ d'application.
    Sous-section 2. Périodes d'arrêt saisonnier.
    Sous-section 3. Conditions d'attribution de l'indemnité.
    Sous-section 4. Calcul de l'indemnité.
    Sous-section 5. Situation des salariés.
    Sous-section 6. Remboursement de l'employeur.
    Sous-section 7. Cotisations et péréquation des charges.
    Sous-section 8. Contrôles et contestations.
    Sous-section 9. Salariés employés en régie par l'Etat.
    Section 3. Professions de la production cinématographique, de l'audiovisuel ou du spectacle.
    Sous-section 1. Allocation de professionnalisation et de solidarité et allocation de fin de droits.
    Sous-section 2. Allocation de solidarité spécifique.
    Sous-section 3. Actions en recouvrement.
    Chapitre V. ― Maintien des droits au revenu de remplacement du demandeur indemnisé.
    Section 1. Cumul d'un revenu de remplacement avec d'autres revenus.
    Sous-section 1. Exercice d'une activité professionnelle.
    Sous-section 2. Bénéficiaire d'un contrat d'avenir ou du contrat insertion-revenu minimum d'activité.
    Section 2. Prime forfaitaire pour reprise d'activité.
    Section 3. Exercice d'une activité d'intérêt général.
    Chapitre VI. ― Contrôle et sanctions.
    Section 1. Agents chargés du contrôle de la condition d'aptitude au travail et de recherche d'emploi.
    Section 2. Réduction, suspension ou suppression du revenu de remplacement.
    Section 3. Pénalité administrative.
    Chapitre VII. ― Organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage.
    Section 1. Gestion confiée à un organisme de droit privé par voie d'accord ou de convention.
    Section 2. Gestion confiée à un établissement public en l'absence de convention.
    Chapitre VIII. ― Dispositions financières.
    Chapitre IX. ― Dispositions pénales.

     

  • LIVRE V DISPOSITIONS RELATIVES À L'OUTRE-MER


    Titre Ier. ― Dispositions générales.
    Titre II. ― Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
    Chapitre Ier. ― Dispositions générales.
    Section unique. FEDOM.
    Sous-section 1. Etat annuel.
    Sous-section 2. Comité directeur.
    Chapitre II. ― Dispositifs en faveur de l'emploi.
    Section 1. Aides à l'insertion, à l'accès et au retour à l'emploi.
    Sous-section 1. Contrat jeune en entreprise.
    Sous-section 2. Contrats d'accès à l'emploi.
    Paragraphe 1. Objet.
    Paragraphe 2. Convention.
    Paragraphe 3. Contrat de travail.
    Paragraphe 4. Aides et exonérations.
    Sous-paragraphe 1. Aide forfaitaire.
    Sous-paragraphe 2. Exonérations.
    Sous-paragraphe 3. Aide à la formation.
    Section 2. Aides à la création d'entreprise.
    Sous-section 1. Prime à la création d'emploi.
    Paragraphe 1. Conditions d'attribution.
    Paragraphe 2. Versement.
    Sous-section 2. Aide au projet initiative-jeune.
    Paragraphe 1. Dispositions communes.
    Sous-paragraphe 1. Demande d'aide.
    Sous-paragraphe 2. Instruction, attribution et versement des aides.
    Sous-paragraphe 3. Suspension ou suppression du versement de l'aide.
    Paragraphe 2. Aide de création ou reprise d'entreprise.
    Paragraphe 3. Aide à la formation en mobilité.
    Chapitre III. ― Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs.
    Section 1. Travailleurs handicapés.
    Section 2. Travailleurs étrangers.
    Chapitre IV. ― Le demandeur d'emploi.
    Section unique. Allocation de retour à l'activité.
    Sous-section 1. Demande et gestion de l'allocation.
    Sous-section 2. Conditions d'attribution et versement.
    Titre III. ― Mayotte, Wallis et Futuna et Terres Australes et Antarctiques françaises.
    Chapitre unique.

     

  • SIXIÈME PARTIE LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
    • LIVRE Ier PRINCIPES GÉNÉRAUX ET ORGANISATION INSTITUTIONNELLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE


      Titre Ier. ― Principes généraux.
      Chapitre Ier. ― Objectifs et contenu de la formation professionnelle.
      Chapitre II. ― Égalité d'accès à la formation.
      Titre II. ― Rôle des régions, de l'état et des institutions de la formation professionnelle.
      Chapitre Ier. ― Rôle des régions.
      Chapitre II. ― Rôle de l'état.
      Section 1. Financement des actions de formation professionnelle continue.
      Section 2. Convention de formation professionnelle continue.
      Chapitre III. ― Institutions de la formation professionnelle.
      Section 1. Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.
      Section 2. Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle.
      Sous-section 1. Missions.
      Sous-section 2. Composition.
      Sous-section 3. Organisation et fonctionnement.

       

    • LIVRE II L'APPRENTISSAGE


      Titre Ier. ― Dispositions générales.
      Chapitre unique.
      Section 1. Contrat d'objectifs et de moyens.
      Section 2. Rôle des chambres consulaires.
      Section 3. Rôle des instances consultatives.
      Titre II. ― Contrat d'apprentissage.
      Chapitre Ier. ― Définition et régime juridique.
      Chapitre II. ― Contrat de travail et conditions de travail.
      Section 1. Formation, exécution et rupture du contrat de travail.
      Sous-section 1. Conditions d'âge.
      Sous-section 2. Conclusion du contrat.
      Sous-section 3. Durée du contrat.
      Paragraphe 1. Principe et dérogation.
      Paragraphe 2. Prise en compte du niveau initial de compétence de l'apprenti.
      Paragraphe 3. Autres possibilités d'adaptation.
      Paragraphe 4. Début de l'apprentissage.
      Sous-section 4. Rupture du contrat.
      Section 2. Conditions de travail de l'apprenti.
      Sous-section 1. Durée du travail.
      Sous-section 2. Salaire.
      Sous-section 3. Santé et sécurité.
      Section 3. Présentation et préparation aux examens.
      Section 4. Carte d'apprenti.
      Section 5. Aménagements en faveur des personnes handicapées.
      Sous-section 1. Champ d'application.
      Sous-section 2. Durée du contrat.
      Sous-section 3. Aménagements de la formation.
      Sous-section 4. Primes aux employeurs.
      Chapitre III. ― Obligations de l'employeur.
      Section 1. Organisation de l'apprentissage.
      Sous-section 1. Déclaration de l'employeur.
      Sous-section 2. Nombre maximal d'apprentis.
      Sous-section 3. Obligations envers les représentants de l'apprenti.
      Sous-section 4. Conventionnement avec une entreprise d'accueil.
      Sous-section 5. Conventionnement avec une entreprise d'un autre etat membre de la communauté européenne.
      Section 2. Maître d'apprentissage.
      Sous-section 1. Dispositions générales.
      Sous-section 2. Maître d'apprentissage confirmé.
      Chapitre IV. ― Enregistrement du contrat.
      Section 1. Demande d'enregistrement.
      Section 2. Décision d'enregistrement.
      Section 3. Décision d'opposition à l'enregistrement.
      Section 4. Apprenti employé par un ascendant.
      Chapitre V. ― Procédures d'opposition, de suspension et d'interdiction de recrutement.
      Section 1. Mise en demeure préalable à l'opposition.
      Section 2. Opposition à l'engagement d'apprentis.
      Section 3. Suspension de l'exécution du contrat et interdiction de recrutement.
      Sous-section 1. Suspension de l'exécution du contrat de travail.
      Sous-section 2. Interdiction de recrutement de nouveaux apprentis.
      Chapitre VI. ― Dispositions pénales.
      Titre III. ― Centres de formation d'apprentis et sections d'apprentissage défini.
      Chapitre Ier. ― Missions des centres de formation d'apprentis.
      Chapitre II. ― Création de centres de formation d'apprentis et de sections d'apprentissage.
      Section 1. Création de centres de formation d'apprentis.
      Sous-section 1. Demande de convention.
      Sous-section 2. Contenu et conclusion de la convention.
      Sous-section 3. Dénonciation, avenant et renouvellement de la convention.
      Section 2. Création de sections d'apprentissage et d'unités de formation par apprentissage.
      Sous-section 1. Sections d'apprentissage.
      Sous-section 2. Unités de formation par apprentissage.
      Chapitre III. ― Fonctionnement des centres de formation d'apprentis et des sections d'apprentissage.
      Section 1. Ressources.
      Sous-section 1. Budget.
      Sous-section 2. Subventions.
      Section 2. Personnel.
      Section 3. Organisation.
      Sous-section 1. Direction.
      Sous-section 2. Conseil de perfectionnement.
      Sous-section 3. Comité de liaison.
      Sous-section 4. Règlement intérieur.
      Section 4.