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        CODE DU TRAVAIL            

REPOS ET CONGES
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TABLE DES MATIERES

INDEX

CODES  

CIVIL

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TRAVAIL

MARCHES PUBLICS

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PENAL

PROCEDURE PENALE

MONETAIRE

SECURITE SOCIALE

ENVIRONNEMENT

POSTES ET TELECOMMUNICATIONS

PROPRIETE INTELLECTUELLE

ROUTE

URBANISME

 

 

 

 

 

JURISPRUDENCE EN TEXTE INTEGRAL    
repos_et_conges    

 

 

Chapitre préliminaire
REPOS QUOTIDIEN (Articles L220-1 à L220-2 )


Chapitre 1
REPOS HEBDOMADAIRE (Articles L221-1 à L221-27 )


Chapitre 2
JOURS FERIES

Section 1
Dispositions générales (Articles L222-1 à L222-4-1 )

Section 2
Dispositions particulières à la journée du 1er mai (Articles L222-5 à L222-9 )

Chapitre 3
CONGES ANNUELS

Section 1
Droit au congé (Article L223-1 )

Section 2
Durée du congé (Articles L223-2 à L223-9 )

Section 3
Indemnités de congé (Articles L223-11 à L223-15 )

Section 4
Caisse de congés payés (Articles L223-16 à L223-17 )

Chapitre 4
REPOS DES FEMMES EN COUCHES ET DES FEMMES ALLAITANT LEURS ENFANTS (Articles L224-1 à L224-6 )

Chapitre 5
Congés non rémunérés

Section 1
CONGES DE FORMATION DE CADRES ET ANIMATEURS POUR LA  JEUNESSE (Articles L225-1 à L225-5 )

Section 2
CONGES D'EDUCATION OUVRIERE (Article L225-6 )

Section 3
CONGE MUTUALISTE  (Article L225-7 )

Section 4
CONGE DE REPRESENTATION  (Article L225-8 )

Section 5
CONGE DE SOLIDARITE INTERNATIONALE (Articles L225-9 à L225-14 )

Section 6
CONGE D'ACCOMPAGNEMENT D'UNE PERSONNE EN FIN DE VIE (Articles L225-15 à L225-19 )

Chapitre 6
CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX  (Article L226-1 )


Chapitre 7
COMPTE EPARGNE TEMPS (Article L227-1 )  


 

 

 

CHAPITRE PRELIMINAIRE ] CONDITIONS DU TRAVAIL ] [ REPOS ET CONGES ] HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL ] SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ] SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL ] PENALITES ]

L111à119

L120 à 129

L131 à137

L140 à 148

L151 à 153

L200

L211 à 213

L220 à 227

L230 à 236

L241

L250

L260

L310 à 312

L320 à 365

L410 à L413

L421 à 426

L431 à 439

L441

L442

L443

L453

L461 462

L471

L481 à L 486

L511 à 519

L521 à 526

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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